CARTAZISTA

Sao Cristovao investimentos e participacoes SA

  • Brasília - DF
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 29 dias
  • Aplicar facilmente
Descrição de Emprego - CartazistaRequisitos:
  • Experiência com design gráfico e criação de materiais visuais
  • Habilidade em desenho e ilustração à mão livre
  • Conhecimento em técnicas de impressão e produção de cartazes
  • Conhecimento em tipografia e composição visual
  • Capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão
  • Excelente habilidade de comunicação e trabalho em equipe
Responsabilidades:
  • Criar e desenvolver conceitos visuais para cartazes promocionais
  • Utilizar técnicas de design gráfico e ilustração para criar layouts atraentes e criativos
  • Trabalhar em colaboração com a equipe de marketing para entender a mensagem e o objetivo do cartaz
  • Produzir cartazes de alta qualidade, respeitando os padrões de design e marca da empresa
  • Realizar ajustes e modificações nos cartazes, conforme necessário
  • Garantir que os cartazes estejam prontos dentro do prazo estabelecido
  • Manter-se atualizado com as tendências e técnicas de design gráfico
  • Colaborar com a equipe de produção para garantir a qualidade da impressão dos cartazes
  • Garantir a comunicação visual das campanhas
Se você é apaixonado por design gráfico e tem habilidades em criar cartazes atraentes e eficazes, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Junte-se à nossa equipe como Cartazista e ajude-nos a promover nossos produtos e serviços de forma criativa e impactante.REQUISITOS:
  • Experiência prévia em confecção de cartazes e faixas, preferencialmente em ambiente de varejo ou supermercado.
  • Habilidade para trabalhar de forma eficiente e precisa em um ambiente dinâmico.
  • Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
  • Conhecimento básico de informática para uso de sistemas de interno.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário.
BENEFICIOS:
  • Alimentação no local;
  • Plano de saúde médico e odontológico opcionais (pagos 50% pela empresa)
  • Convênios e parcerias com instituições de ensino superior

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