Analista De Desenvolvimento Organizacional Jr

• para integrar nossa equipe.
• Se você é uma pessoa organizada, dinâmica e comprometida, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.
• Como Analista de Desenvolvimento Organizacional Júnior, você será responsável por implementar estratégias e políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas aos objetivos organizacionais e às melhores práticas do mercado.
• Responsabilidades:Criar conteúdo para treinamentos, incluindo materiais didáticos, apresentações em slides e vídeos instrucionais.
• Apoiar na adaptação contínua dos programas de treinamento com base no feedback dos participantes e nas mudanças organizacionais.
• Operacionalizar workshops, seminários e eventos de desenvolvimento profissional.
• Operacionalizar as ações de treinamento, assegurando a infraestrutura, convites, insumos e quaisquer outros elementos essenciais para sua realização.
• Criar e gerenciar conteúdos em plataformas de e-learning e LMS.
• Apoiar na operacionalização dos programas de desenvolvimento de liderança, contribuindo com o processo de gestão e desenvolvimento de pessoas na Granado-Phebo, por meio de gestores capacitados e alinhados aos valores, cultura e competências esperadas pela empresa.
• Pesquisar e apoiar na análise de palestrantes externos ou ferramentas de e-learning, assegurando a qualidade dos conteúdos que serão compartilhados internamente.
• Participar do levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe por meio de análises de competências, avaliações de desempenho e objetivos organizacionais.
• Apoiar a área nos processos de avaliação de desempenho, contribuindo com a identificação das áreas de melhoria e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Acompanhar assinatura de contratos e realizar os pagamentos dos fornecedores de produtos e/ou serviços da área.
• Requisitos:Formação superior completa em Marketing, Design, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento, como trilhas de aprendizagem e design instrucional.
• Familiaridade com plataformas de gestão de desempenho e treinamento (LMS, e-learning).
• Habilidade com criação de materiais de treinamento em ferramentas como Canva, PowerPoint, Articulate, Vyond ou similares.
• Conhecimento básico em edição de vídeos (CapCut, Premiere, ou ferramentas similares).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, proatividade e capacidade analítica.
• Pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint).
• Benefícios:Ambiente de trabalho integrado, alegre e positivo.
• Horário flexível, para driblar os horários de pico!Vale-Refeição para bater aquele papo legal e descontraído com os seus colegas enquanto degusta as iguarias.
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida para garantir o seu bem-estar e o da sua família.
• Mente sã em corpo são, sempre.
• Sabe todos aqueles produtos maravilhosos da Granado e da Phebo? Você poderá comprar com desconto exclusivo!Quer se desenvolver? Nosso ambiente é um estímulo à criatividade e ao desenvolvimento.
• Também apoiamos o aprimoramento através do Programa de Educação Continuada com subsídios para cursos de aperfeiçoamento, graduação, pós-graduação e idiomas.
• Programa de Participação nos Resultados.
• Valorizamos e incentivamos o compromisso de quem constrói junto conosco!#J-18808-Ljbffr

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