O(a) Diretor(a) de Operações de Obras será responsável por liderar a operação técnica das obras, assegurando qualidade, cumprimento de prazos, eficiência e alinhamento estratégico com os objetivos corporativos. Atuará como elo entre a alta gestão e os times de campo, promovendo integração entre áreas, governança dos projetos e desenvolvimento da cadeia de liderança, garantindo a execução sustentável do portfólio. 2) Requisitos Técnicos e Comportamentais Formação e Certificações:Graduação em Engenharia Civil ou Arquitetura (obrigatório). Pós-graduação em Gestão de Projetos, Negócios ou MBA correlato (obrigatório). Certificação em Planejamento e Controle de Obras e como Gestor BIM (obrigatório). Desejável:PMP, CAPM, Scrum Master, SAFe. Experiência:Mínimo de 12 anos em obras de médio e grande porte, com 5 anos em posição executiva. Conhecimentos técnicos:Planejamento, execução e controle de obras. MS Project, Excel avançado, ERPs (Sienge), ferramentas de gestão (BI, Trello). Inglês avançado (desejável). Soft Skills:Liderança inspiradora e gestão de pessoas. Comunicação clara e assertiva, negociação estratégica e inteligência emocional. Capacidade de conduzir decisões com clareza, objetividade e responsabilidade, demonstrando firmeza diante de impasses operacionais, conciliando posicionamento assertivo com sensibilidade nas relações, de modo a preservar o engajamento das equipes e o ambiente colaborativo. Visão estratégica, pensamento sistêmico e foco em resultados. Tomada de decisão orientada por dados e baseada em critérios técnicos e organizacionais. Capacidade analítica, resolução de problemas complexos e estímulo à inovação. Autonomia com responsabilidade, organização, proatividade e gestão do tempo. Responsabilidades Supervisionar e desenvolver equipes técnicas, promovendo capacitação, avaliações e cultura de performance. Garantir o planejamento, execução e controle de obras conforme escopo, cronograma e padrões de qualidade. Validar cronogramas, alocação de recursos e estratégias operacionais com foco em produtividade e rentabilidade. Monitorar indicadores operacionais e financeiros, aprovando replanejamentos, orçamentos e medições. Representar a área produtiva em reuniões estratégicas com clientes e diretoria. Integrar áreas técnicas, administrativas e estratégicas para garantir fluidez, eficiência e resultados. Liderar a implementação de processos padronizados, cultura de segurança e pós-venda de alta performance. Atuar na análise de lições aprendidas, disseminação de boas práticas e evolução contínua da operação. 4) Informações Complementares Regime de atuação:Híbrido (escritório e visitas frequentes a obras). Coordenação de equipes multidisciplinares em diferentes níveis hierárquicos. Carga de trabalho com alta exigência de mobilidade, articulação interdepartamental e decisões em tempo real.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Green rhAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específicaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
