O Supervisor Administrativo é responsável por planejar, organizar e controlar os recursos da organização, incluindo patrimônio, materiais, informações, finanças e tecnologia. Atua na implementação de programas e projetos estratégicos, assessorando diretamente as áreas de departamento pessoal e recursos humanos. Participa do desenvolvimento do planejamento organizacional, promove estudos de otimização de processos e monitora o desempenho da empresa. Além disso, presta consultoria administrativa, oferecendo suporte especializado para a tomada de decisões, contribuindo para a eficiência operacional e o crescimento sustentável da organização.1. Realizar solicitação de compras dos setores ao Financeiro Soluctia2. Montar cadernos de controle administrativos3. Atualizar o mural da escola4. Realizar rondas prezando a economia e higiene na escola5. Realizar conferência de contratos6. Gerenciar e preservar o espaço físico e a higiene da escola7. Captar colaboradores para a escola8. Liderar e treinar a equipe / Coordenar atividades dos colaboradores9. Realizar atendimentos a alunos e responsáveis10. Realizar viagens de treinamento e/ou eventos11. Realizar fechamento de caixa e recebimentos da escola12. Participar e selecionar colaboradores para feiras e eventos13. Auxiliar na decoração de ambientes da escola em eventos14. Elaborar relatórios do departamento15. Apoiar a secretaria16. Realizar operações bancárias ou lotéricas17. Realizar solicitações no Sults e grupos de WhatsApp18. Participar ativamente das reuniões de gestão19. Participar de audiências solicitadas pelo Procon20. Registro de informações no sistema21. Acompanhamento das contas a pagar22. Emissão de certificados23. Declarações de imposto de renda24. Inclusão junto ao SPC/Serasa25. Exclusão junto ao SPC/Serasa26. Gerenciamento do Controle do estoque27. Gerenciar e efetuar as quitações de recebimentos da cobrança externa28. Sinalizar e acompanhar manutenções e reparos na escola29. Manter a sala do administrativo organizada respeitando a política de preservação30. Realizar atendimento a alunos e responsáveis31. Executar e conscientizar os colaboradores sobre as atividades inerentes que o RH passar32. Exercer outras tarefas por solicitação da empresa ou seu superior