LATAM Talent Acquisition Coordinator

• Na Coty, celebramos e cultivamos uma cultura de gentileza.
• Portanto, temos orgulho de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais.
• Na Coty, acreditamos que a beleza reside na diversidade e estamos empenhados em continuar a construir um ambiente onde todos os talentos brilham, pois valorizamos as contribuições únicas que cada indivíduo traz para a nossa equipe.
• E como parte do nosso compromisso com a inclusão, todos os perfis são bem-vindos.
• RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para posições estratégicas e de alta complexidade na região LATAM, com foco em excelência, agilidade e qualidade na entrega; Atuar em parceria com líderes e gestores para compreender demandas de contratação, promovendo uma experiência positiva e alinhada aos valores da Coty para todos os candidatos; Conduzir entrevistas estruturadas, utilizando metodologias modernas para identificar talentos com aderência cultural e técnica; Desenvolver e executar estratégias de sourcing, combinando técnicas de talent hunting em múltiplos canais para atrair perfis diversos e qualificados; Colaborar com os times globais e regionais em iniciativas de Employer Branding, Diversidade, Equidade e Inclusão; Acompanhar KPIs de recrutamento, reportando insights e dados que apoiem a melhoria contínua de processos e resultados; Garantir o uso eficaz do ATS e a aderência às políticas internas e legislações locais; Liderar, orientar e desenvolver a equipe direta, promovendo crescimento e alta performance.
• REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Inglês e espanhol fluentes essenciais para atuação regional e comunicação com stakeholders e candidatos; Mínimo de 5 anos de experiência sólida em Talent Acquisition, com atuação regional LATAM; Domínio de entrevistas por competências e ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, ATS, entre outros); Perfil proativo, colaborativo, com excelente comunicação e orientação para resultados; Capacidade comprovada de gerir múltiplas prioridades em ambiente dinâmico e multicultural.

Caderno Nacional