Gerente de Vendas

• Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito.
• Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.
• Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.
• Nos desafiamos e acreditamos na nossa força.
• E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente.
• Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora.
• Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.
• Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
• Vem #SERSangueVerde com a gente!**Responsabilidades e atribuições**Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente.
• Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas.
• Algumas das suas atividades são:- Apoiar em reuniões periódicas de equipe;- Apoiar no desenvolvimento de mídias;- Apoiar na negociação de vendas com clientes;- Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;- Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;- Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;- Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.
• **Requisitos e qualificações**- Superior completo;- Pacote office;- Experiência como líder comercial;- Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;- Habilidade para análises de mercado;- Capacidade de influência;- Disciplina;- Organização.
• **Informações adicionais**- Salário compatível com o mercado;- Comissão sobre vendas;- Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);- Plano de saúde;- Plano odontológico;- Programa anual de remuneração variável;- Vale-transporte;- Gympass;- Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;- E muito mais!Mais do que casas, queremos construir respostas.
• Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
• **Estamos em mais de 160 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.
• **Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
• Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.
• Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:- Equidade de gêneros- Equidade racial- Inclusão de pessoas com deficiência- Diversidade de gêneros e orientações sexuais**Transformar a sociedade é um grande desafio.
• Mas, juntos, é possível.
• Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.

Caderno Nacional