Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1094135 N° de Vagas: 01 Formação: Ensino médio completo Localidade: Itabirito - Minas Gerais Horário de Trabalho: Noturno - escala 3x3 18h às 06h Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 19/03/2026 a 30/03/2026 Previsão de Início: 2º semestre 2026 Requisitos necessários: Ensino médio completo Curso profissionalizante de soldagem Requisitos desejáveis: Experiência em manutenção de usinas de pelotização, mineração, siderurgia, TCLD´s (correias transportadoras) e Máquinas de pátio. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar serviços de soldagem, em qualquer posição, cortes e enchimentos em peças e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instalações e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adição e fusão, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetilênicos; Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho; Preparar peças para soldagem; Manter as máquinas de solda e aparelhos oxicorte em condições de uso adequado; Operar equipamentos e veículos auxiliares; Realizar inspeção básica em máquinas e instalações; Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos; Eventualmente executar serviços de manutenção mecânica; Auxiliar na execução de serviços mecânicos e de caldeiraria em manutenções preventivas e corretivas. Operar equipamentos auxiliares quando necessário como: furadeira de bancada e portátil, prensa hidráulica, lixadeira, talhas manuais, etc... Operar/ Manobrar quando necessário: ponte rolante, plataforma elevatória, empilhadeira, veículos automotores. Auxiliar na montagem e desmontagem de peças e equipamentos. Manter sua documentação de segurança e procedimentos aplicáveis atualizados, autorizações e capacitação em conformidade com a atividade a ser executada. Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa; Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transformação cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Conheça também nossa Política de diversidade Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
