Gerente ou Coordenador de RH
- Salvador - BA
- Permanente
- Período integral
- Liderar os processos de R&S, T&D, integração, clima, reconhecimento, avaliação de desempenho e sucessão
- Estruturar ações de gestão de talentos alinhadas ao planejamento estratégico
- Apoiar os gestores na aplicação das políticas de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional
- Gerir o sistema de cargos, salários e plano de carreira
- Controlar contratos e fornecedores da área de Pessoas
- Conduzir auditorias, propor melhorias nos processos e assegurar conformidade com a legislação trabalhista e normas internas.
- Formação em: Psicologia, RH ou Engenharia (ADM ou Engenharia, precisa ter uma especialização que comprove gerencia/coordenação);
- Pacote Office e internet avançado;
- Vivência sólida em liderança de DHO;
- Conhecimento em R&S (com foco em diversidade), T&D, integração, clima, cultura, avaliação de desempenho, sucessão, cargos e salários, DP e planejamento estratégico;
- Noções de legislação trabalhista, LGPD, gestão de contratos e processos de auditoria;
- Domínio do Pacote Office e sistemas de RH.
- Pretensão Salarial;
- Outros benefícios.