Liderar e desenvolver a equipe escolar, garantindo excelência pedagógica, gestão humanizada e atendimento de alto padrão às famílias, alinhando-se à proposta de uma escola acolhedora, responsável e inovadora. Gestão Pedagógica Avançada:Domínio das metodologias e diretrizes para Educação Infantil e Fundamental I, com foco no desenvolvimento integral do aluno. Formação e Desenvolvimento de Equipes:Capacidade de criar planos de formação continuada para fortalecer a equipe pedagógica e elevar a qualidade do ensino. Gestão Escolar e Administrativa:Planejamento, organização e controle de processos escolares, garantindo eficiência e qualidade nos serviços. Inclusão e Educação Especial:Conhecimento aprofundado em práticas inclusivas, adaptação curricular e estratégias de acolhimento às necessidades específicas de alunos. Relacionamento com Famílias de Alto Perfil:Experiência em atender um público altamente exigente, com postura profissional, empatia e habilidade para solucionar demandas complexas. Gestão de Indicadores:Utilização de KPIs para monitorar desempenho acadêmico, satisfação das famílias e clima organizacional. Postura de Referência:Ser reconhecido como figura inspiradora, modelo de conduta e liderança para alunos, famílias e equipe. Atendimento Personalizado:Capacidade de compreender e responder às expectativas individuais de famílias, oferecendo soluções ágeis e personalizadas. Cultura de Serviço:Garantir que toda a equipe pratique um atendimento proativo e resolutivo. Engajamento Comunitário:Participar ativamente de eventos, reuniões e ações da escola, fortalecendo a relação escola-família-comunidade.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Encarregado ou supervisor de atendimentoEmpresa:Véli soluções em recursos humanosConsultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção.Ramo:Serviços (ED)
