Coordenador(a) Engenharia Clínica

• Coordenar as rotinas administrativas e operacionais da Engenharia Clínica, garantindo a organização dos processos, o cumprimento de prazos e a conformidade com as normas internas e regulatórias;
• Supervisionar o desempenho da equipe administrativa e técnica vinculada à Engenharia Clínica, orientando atividades, distribuindo tarefas e incentivando o desenvolvimento profissional;
• Monitorar os indicadores de desempenho da área, como produtividade, prazos de manutenção, disponibilidade de equipamentos e custos operacionais, reportando os resultados à Diretoria de Operações;
• Consolidar dados e informações para a elaboração de relatórios executivos, apresentações e planos de ação estratégicos;
• Apoiar o planejamento orçamentário da área, acompanhando contratos, requisições e o consumo de materiais e serviços;
• Garantir um fluxo eficiente de comunicação entre a Engenharia Clínica, os setores de Suprimentos, Financeiro e áreas assistenciais, assegurando o cumprimento das demandas operacionais;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos e de manutenção hospitalar, propondo e implementando soluções que aumentem a eficiência e a segurança operacional;
• Participar de reuniões de planejamento e avaliação junto à Diretoria de Operações, contribuindo com análises e recomendações técnicas;
• Assegurar o controle documental e a rastreabilidade das informações da Engenharia Clínica, mantendo registros atualizados e em conformidade com as exigências legais e de auditoria;
• Atuar como elo entre a Diretoria e a equipe de Engenharia Clínica, garantindo alinhamento estratégico e suporte administrativo às decisões institucionais.

• Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Clínica ou áreas correlatas;
• Experiência em coordenação administrativa ou operacional na área de Engenharia Clínica;
• Domínio do Pacote Office, com Excel e PowerPoint em nível avançado;
• Experiência em controle administrativo e gestão de indicadores de manutenção hospitalar;
• Conhecimento em processos de gestão de equipamentos médico-hospitalares e controle de contratos de manutenção;
• Vivência em ambiente hospitalar, com interação entre áreas técnicas e assistenciais;
• Conhecimento em ferramentas de gestão, como dashboards e metodologias de melhoria contínua, será considerado diferencial.

Grupo ManteVida