Senior Planner

• A G Mining é uma das mais importantes empresas de consultoria em engenharia de minas no Canadá, e está entre as principais empresas de renome em projetos internacionais.
• A G Mining Services está em processo de expansão e consolidação no Brasil.
• Após o sucesso do projeto da Mina de Tocantinzinho, a empresa está abrindo um novo escritório no país, o que lhe permitirá trabalhar em estreita colaboração com os talentos locais para futuros projetos dentro do Brasil como fora.
• A G Mining Services é uma empresa familiar que valoriza sua força de trabalho, promovendo o desenvolvimento profissional e individual com oportunidades únicas de carreira, incentivando a colaboração e oferecendo uma variedade de desafios estimulantes, tudo dentro de um ambiente de trabalho acolhedor, seguro e inclusivo.
• Para prosseguir o seu desenvolvimento, a G Mining está à procura de uma pessoa dinâmica e motivada para ocupar o cargo de:Planejador/a SêniorResumo das responsabilidadesReportando-se ao Diretor de Controle de Projeto e trabalhando sob a coordenação do Gerente de Controle de Projeto, o/a Planejador/a Sênior desempenha uma função estratégica na equipe Controle integrado de Projeto.
• Liderando a função de planejamento de projetos de mineração e construção em todas as etapas, desde a engenharia até o comissionamento.
• A pessoa encarregada é responsável por supervisionar o desenvolvimento, manutenção e análise de cronogramas de projetos complexos, garantindo a aplicação rigorosa de práticas de gerenciamento de cronogramas, promovendo estratégias proativas de identificação e mitigação de riscos e promovendo uma cultura de excelência e responsabilidade de planejamento para otimizar a entrega e o desempenho dos projetos:Liderar a concepção, desenvolvimento e gerenciamento de cronogramas de projetos integrados dentro do Primavera P6, coordenando atividades com equipes multidisciplinares nas fases de engenharia, compras, construção e comissionamento.
• Garantir que as práticas de planejamento estejam alinhadas aos padrões corporativos, às estratégias de entrega de projetos e às estruturas de governança de planejamento.
• Supervisionar o monitoramento do progresso do cronograma por meio do caminho crítico e da análise de valor agregado, fornecendo informações estratégicas para o gerenciamento de projetos.
• Organizar reuniões de progresso, sessões de planejamento antecipado e workshops de risco com equipes internas e partes interessadas externas.
• Avaliar e gerenciar o impacto das mudanças no escopo do projeto no cronograma e nos custos e liderar a implementação das mudanças aprovadas por meio de processos de gerenciamento de mudanças estabelecidos.
• Coordenar sessões de revisão e de validação dos cronogramas com as partes interessadas do projeto para alinhar previsões e as estratégias de reconstituição.
• Desenvolva relatórios de nível executivo, indicadores-chave de desempenho (KPIs) e painéis de controle para comunicar o status dos cronogramas e as tendências de desempenho.
• Garantir a precisão e a consistência dos dados em todos os sistemas de planejamento e apoiar a prontidão da auditoria por meio de documentação rigorosa.
• Orientar e supervisionar a equipe de planejamento júnior, contribuindo para o desenvolvimento de habilidades, o compartilhamento de conhecimento e a evolução das metodologias de planejamento.
• Promover o planejamento proativo, a melhoria contínua e uma cultura de trabalho colaborativa e orientada para a solução.
• RequisitosBacharelado em engenharia, gerenciamento de projetos ou áreas afins.
• Experiência comprovada no planejamento de projetos de mineração, construção ou infraestrutura em grande escala.
• Liderança demonstrada em funções de planejamento, com capacidade de influenciar equipes multidisciplinares, incluindo clientes, contratados, fornecedores e partes interessadas internas em ambientes dinâmicos.
• Proficiência em Primavera P6, excelente domínio do Excel e do pacote Microsoft Office.
• Experiência em gestão de valor agregado, programação integrada e análise de risco de cronograma.
• Capacidade de comunicação em português e inglês; francês o espanhol sãoativos importantes.
• Habilidades Pensamento estratégico e fortes habilidades analíticas e de planejamento.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de traduzir informações técnicas complexas em recomendações práticas.
• Grande organização e adaptabilidade, com capacidade de gerenciar prioridades concorrentes em ambientes em rápida mudança.
• Forte liderança, engajamento das partes interessadas e habilidades de resolução de problemas.
• Informações adicionaisA posição será baseada no escritório da G Mining Services em Belo Horizonte, Brasil.
• Possibilidade de trabalhar em modo híbrido (presença prevista no escritório de pelo menos três dias por semana).
• Estar disponível para viajar ocasionalmente para nossos escritórios no exterior ou para locais de projeto para apoiar a execução, validar o progresso no local e garantir o alinhamento com os cronogramas de linha de base e os objetivos do projeto.
• Se você se sente pronto e disposto a fazer parte de uma equipe de profissionais experientes, envolvidos em várias áreas da indústria de mineração e movidos pelo desejo de ter sucesso nos projetos em que estão envolvidos, oferecemos a vôce um desafio que corresponde às suas ambições.
• Vantagens de fazer parte da nossa equipaA G Mining se preocupa muito com o bem-estar de seus funcionários para que eles possam prosperar em todas as áreas de suas vidas.
• Os valores familiares da empresa se refletem em toda a gama de benefícios oferecidos aos membros de nossa equipe.
• Ao juntar-se à nossa equipe, você poderá desfrutar dos seguintes benefícios:Bônus baseado no desempenho do funcionário e da empresa, porque temos o compromisso de recompensar as contribuições dos funcionários.
• Seguro de Saúde e Odontológico para cuidar de nossos funcionarios e das suas familias.
• Programa de reembolso de despesas relacionadas ao esporte para manter os funcionários motivados a adotar hábitos de vida saudáveis.
• Programa de treinamento porque valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos empregados.
• Atividades sociais para proporcionar ao pessoal oportunidades de se divertir e se conectar uns com os outros.
• Esperamos ler seu currículo, que pode ser enviado com total confidencialidade em nossa página de carreiras, para a posição que você está procurando em />//gmining.
• Com/pt-br/carreira/.
• A G Mining Services acolhe todas as submissões e está comprometida em avaliá-las sem viés discriminatório.
• Oferecemos oportunidades iguais para todos.
• Para obter mais informações sobre a G Mining Services, visite

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