Estes serão seus desafios como Analista de Departamento Pessoal:Atuar na gestão dos processos trabalhistas, garantindo a correta organização documental, análise de riscos e suporte às áreas envolvidas. Elaborar, revisar e padronizar documentos e procedimentos relacionados às rotinas trabalhistas e administrativas do setor. Apoiar na construção, revisão e atualização de políticas e práticas de Cargos, Salários e Remuneração (fixa e variável), garantindo alinhamento com as estratégias organizacionais, competitividade de mercado e equidade interna. Validar os processos de admissão, desligamento, férias e afastamentos, assegurando conformidade com a legislação e com as diretrizes internas. Gerenciar os benefícios corporativos, realizando interface com fornecedores, controle de contratos e ações de melhoria contínua. Assegurar a consistência e integridade dos dados do ponto eletrônico, realizando análises, validações e extração de indicadores de controle. Contribuir para o mapeamento e melhoria contínua dos fluxos e políticas da área, com foco em compliance, performance e experiência do colaborador.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:ValenetProvedor de acesso.Ramo:Informática/ Tecnologia (ED)
