Media Director

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 dias
Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
  • O Media Director será uma liderança executiva de mídia, responsável por gerenciar as equipes de trabalho, estruturando times junto às gerências para garantir a fluidez da operação, alocando as pessoas de forma assertiva.
  • Monitorará a saúde financeira do time e assegurará a satisfação dos clientes em relação às entregas, além de ser representante e porta-voz da empresa em ocasiões internas ou externas.
  • A posição é para atuar de forma hibrida, 2 a 3 vezes na semana de forma presencial na nossa sede em São Paulo.
  • Responsabilidades PrincipaisNo time de Mídia você terá o desafio de:Garantir o funcionamento da operação de mídia para o cliente, bem como o atingimento dos resultados, atuando como liderança executiva, de forma estratégica e com visão de negócios.
  • Atuar no relacionamento com parceiros e clientes da Cadastra, por meio de presenças em eventos, reuniões e prospecções de novos negócios, bem como em renegociações, visando atingir ou superar metas financeiras.
  • Buscar melhoria de desempenho em gestão de pessoas, melhorias nos processos, inovações e tendências de mercado, para otimizar tempo de operação bem como melhorar a qualidade das entregas.
  • Requisitos e HabilidadesO que a Cadastra espera de você:Conhecimento generalista e estratégico em Mídia Online; Conhecimento domercado de mídia; Capacidade de inspirar e motivar o time a atingir metas e objetivos; Capacidade de delegar tarefas; Oferecer feedbacks contínuos para melhorar o desempenho dos seus liderados diretos; Habilidade avançada de criar e identificar oportunidades de negócios no mercado e nos clientes da Cadastra; Capacidade de estabelecer metas, resultados e relacionamento com clientes; Influenciar times na implementação das mudanças necessárias, seja em processos internos, adoção de novas tecnologias ou entrada em novos mercados; Promover uma cultura deinovação, incentivando a equipe a propor e testar novas ideias; Inglês avançado/fluente.
  • Informações AdicionaisO que oferecemos:Vale alimentação e refeição no cartão FLASH; Auxílio Home Office no cartão FLASH; Plano de saúde de acordo com a sua localidade; Plano odontológico de acordo com a sua localidade; Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH; Licença-maternidade e paternidade estendida; Participação nos lucros(PLR); Seguro de vida;Auxílio creche; Bônus por indicação; Vale-transporte; Clude | Plataforma de Saúde; Total Pass;CRM Bônus; Pacote de Incentivo de Curto Prazo.
  • #J-18808-Ljbffr
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

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