Analista de Recursos Humanos Generalista

Atuar de modo generalista na área de recursos humanos: Administração e Desenvolvimento: promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal; realizar processos de recrutamento e seleção para diversas áreas; promover ações de qualidade e assistência aos colaboradores; implantar subsistemas de desenvolvimento, tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; elaboração de relatórios e acompanhamento de índices; reportar para diretoria, gerência e coordenação.
ORGANIZAÇÃO CONHECIMENTO AVANÇADO EM EXCEL E OFFICE
Competências/Comportamentos Requeridos:
CAPACIDADE DE ANÁLISE E DECISÃO ORGANIZAÇÃO COMUNICAÇÃO
Formação Requerida (Graduação, Pós-Graduação, Cursos em Geral): ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS CORRELATAS

Benefícios: Seguro Saúde, Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Alimentação, Vale Transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Comercial das 08:00 à 18:00h