
Analista de Administração de Pessoal Pleno - Rescisão
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Realizar validações de estabilidades e data-base de sindicatos antes do desligamento;
- Efetuar cálculos rescisórios e conferir valores;
- Preparar, revisar e enviar eventos de desligamento ao eSocial;
- Realizar homologações junto aos sindicatos quando necessário;
- Garantir o cumprimento da legislação vigente e políticas internas da empresa;
- Apoiar em demandas pontuais da área de Administração de Pessoal.
- Experiência comprovada em processos de rescisão contratual;
- Conhecimento básico em eSocial (eventos de desligamento);
- Domínio de Excel intermediário (Procv, Tabela Dinâmica, Somase);
- Desejável vivência com SAP HCM;
- Boa organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.
- Experiência em empresas de grande porte ou ambiente de alto volume de rescisões;
- Conhecimento em legislação trabalhista e negociações sindicais.
- Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
- Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
- Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;
- Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).
- Espiritual: yoga;
- Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;
- Intelectual: Universidade Dasa;
- Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;
- Emocional: Telepsicologia.
- Etapa 2: Entrevista A&S2Entrevista A&S
- Etapa 3: Entrevista Gestor3Entrevista Gestor
- Etapa 4: Proposta4Proposta
- Etapa 5: Contratação5Contratação