
Analista de Remuneração e Benefícios Jr - Projetos
- Belo Horizonte - MG
- Permanente
- Período integral
- Atuar no suporte à gestão de projetos da área de Remuneração e Benefícios, contribuindo para a melhoria contínua dos processos, automação, implementação de novas políticas e ferramentas, auditorias, apoio na análise de dados e indicadores. Demais atividades da área.
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint (tabelas dinâmicas, fórmulas);
- Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes;
- Comunicação clara e habilidade para lidar com diferentes áreas;
- Conhecimento em sistema de RH, DP ou Remuneração e benefícios;
- Participação em projeto da área de RH, Remuneração, ou Departamento Pessoal;
- Habilidade de comunicação e trabalho colaborativo.
- Vale-alimentação / refeição;
- Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
- Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
- PLR;
- Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
- Gympass / Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
- Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
- Programa de desenvolvimento para líderes;
- Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
- Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
- Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook