Desenvolvedor Back-End Java Sênior

PrimeUp

São Paulo - SP
Permanente
Período integral

Há 10 horas
Aplicar facilmente

Somos uma consultoria de Engenharia de Software com mais de 15 anos de experiência em qualidade de software e elevado nível técnico quando se trata de automação de testes, segurança digital e cultura DevOps._nunca paramos de estudar e aprender, pois estamos sempre em busca de excelência e desenvolvimento._valorizamos nosso ambiente colaborativo, pois acreditamos na força do nosso time._agimos com transparência e respeito, pois buscamos manter padrões éticos e morais nas nossas relações com colegas, parceiros e clientes.Nosso time está crescendo. Formamos uma equipe comprometida com resultados e capaz de resolver problemas desafiadores. Venha crescer conosco!Como Desenvolvedor Java Sênior na PrimeUp você:

Atuará dentro de um dos maiores bancos do país cujo propósito central buscar o máximo de inovação, sustentabilidade e boas experiências para seus colaboradores e clientes;
Terá como principais desafios:

Colaborar com equipes multifuncionais para definir, projetar e entregar novas funcionalidades;
Implementar soluções de arquitetura de eventos e comunicação assíncrona;
Garantir a qualidade do código e a aderência às melhores práticas de desenvolvimento.

Para assumir esse desafio você precisa ter experiência com:

Java avançado (versões 6+);
Spring Boot, SpringBatch;
Banco de Dados relacional (SQL Server, My SQL, Sybase, etc);
Desenvolvimento de integrações de sistemas e mensageria (CAAPI, apigee, pub/sub, rabbit, etc);
Frameworks de automação de testes unitários;
Ferramentas de integração contínua (Jenkins, Spinaker);
Atuação no mercado financeiro;
Google Cloud Platform (GCP) e Google Kubernetes Engine (GKE).

Como parte do time da PrimeUp você terá direito a:

Contratação CLT com remuneração compatível ao mercado;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Folga Anual Bônus;
Reembolso de Certificações;
PrimeUp Academy (rede de capacitação profissional);
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Plano de academias;
Programa de Bem-Estar com auxílio psicológico, social, financeiro e jurídico.

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