Assistente de Recursos Humanos

• Ter noções de psicologia empresarial, condução de processos de recrutamento e seleção, realização de avaliações de desempenho, treinamento e desenvolvimento de times, manutenção do clima organizacional, desenvolvimento de campanhas internas de conscientização, planejamento de treinamentos e capacitação aplicáveis aos colaboradores, gestão de benefícios, folha de pagamento, controle de ponto, entre outros.
• Técnica superior em gestão de pessoas e recursos humanos, graduação em psicologia e afins.
• Desejável experiência em indústria química.

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