Gerente Administrativo - Vaga Presencial em Balneário Camboriú/SC

Syngoo Tecnologia

  • Balneário Camboriú - SC
  • R$ 6.500 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 mêses
Buscamos um (a) Gestor (a) Administrativo (a) com forte atuação em Gestão de Pessoas, experiência consolidada Gestão Administrativa e em RH Generalista, perfil estratégico, com atuação executiva e foco em resultados, para estruturar, executar e evoluir os processos organizacionais da empresa.
A posição atua como hub entre diretoria, lideranças e equipes, garantindo alinhamento cultural, performance, organização e conformidade legal.Principais responsabilidades
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho, clima e avaliações.
  • Atuar ativamente na gestão do clima organizacional, comunicação interna e fortalecimento da cultura.
  • Administrar benefícios, contratos e rotinas administrativas de RH.
  • Garantir conformidade com CLT, LGPD e políticas internas.
  • Realizar a curadoria, aplicação e acompanhamento do Acordo de Trabalho.
  • Planejar, executar e acompanhar o Plano de Ação de RH (anual, mensal e semanal).
  • Atuar como ponto de apoio para lideranças em temas de gestão de pessoas, conduta e processos.
  • Elaboração, acompanhamento e gestão de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
  • Estruturar, revisar e melhorar processos administrativos e de pessoas.
  • Atuar como parceira estratégica do negócio, com postura ética, firme e orientada a soluções.
Requisitos técnicos e profissionais
  • Experiência sólida em RH Generalista e/ou Gestão Administrativa.
  • Vivência prática com gestão de pessoas, indicadores e processos.
  • Domínio de Pacote Office e Microsoft 365
  • Vivência sólida com subsistemas de RH.
  • Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) e boas práticas de RH.
  • Organização, comunicação clara e visão sistêmica do negócio.
  • Experiência em ambientes de empresa de pequeno ou médio porte (estruturação é essencial).
Formação
  • Ensino superior completo em:
  • Administração
  • Gestão de Recursos Humanos / Gestão de Pessoas
  • Ou áreas correlatas
Perfil comportamental
  • Proativo, empático e acessível.
  • Forte capacidade de mediação, escuta ativa e posicionamento.
  • Orientado a resultados, com método, organização e senso de prioridade.
  • Ética, confiabilidade e alinhado aos valores da empresa.
  • Capacidade de transitar bem entre estratégia e execução.
Diferenciais
  • Atuação prévia próxima de gestores e diretoria.
  • Experiência em empresas em fase de crescimento ou estruturação.
  • Vivência com construção de políticas internas, acordos de trabalho, plano de desenvolvimento de colaboradores.
  • CNH ativa (caso haja necessidade de deslocamentos pontuais).
  • Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos.

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