Gerente Administrativo - Vaga Presencial em Balneário Camboriú/SC
Syngoo Tecnologia
- Balneário Camboriú - SC
- R$ 6.500 por mês
- Permanente
- Período integral
A posição atua como hub entre diretoria, lideranças e equipes, garantindo alinhamento cultural, performance, organização e conformidade legal.Principais responsabilidades
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho, clima e avaliações.
- Atuar ativamente na gestão do clima organizacional, comunicação interna e fortalecimento da cultura.
- Administrar benefícios, contratos e rotinas administrativas de RH.
- Garantir conformidade com CLT, LGPD e políticas internas.
- Realizar a curadoria, aplicação e acompanhamento do Acordo de Trabalho.
- Planejar, executar e acompanhar o Plano de Ação de RH (anual, mensal e semanal).
- Atuar como ponto de apoio para lideranças em temas de gestão de pessoas, conduta e processos.
- Elaboração, acompanhamento e gestão de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
- Estruturar, revisar e melhorar processos administrativos e de pessoas.
- Atuar como parceira estratégica do negócio, com postura ética, firme e orientada a soluções.
- Experiência sólida em RH Generalista e/ou Gestão Administrativa.
- Vivência prática com gestão de pessoas, indicadores e processos.
- Domínio de Pacote Office e Microsoft 365
- Vivência sólida com subsistemas de RH.
- Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) e boas práticas de RH.
- Organização, comunicação clara e visão sistêmica do negócio.
- Experiência em ambientes de empresa de pequeno ou médio porte (estruturação é essencial).
- Ensino superior completo em:
- Administração
- Gestão de Recursos Humanos / Gestão de Pessoas
- Ou áreas correlatas
- Proativo, empático e acessível.
- Forte capacidade de mediação, escuta ativa e posicionamento.
- Orientado a resultados, com método, organização e senso de prioridade.
- Ética, confiabilidade e alinhado aos valores da empresa.
- Capacidade de transitar bem entre estratégia e execução.
- Atuação prévia próxima de gestores e diretoria.
- Experiência em empresas em fase de crescimento ou estruturação.
- Vivência com construção de políticas internas, acordos de trabalho, plano de desenvolvimento de colaboradores.
- CNH ativa (caso haja necessidade de deslocamentos pontuais).
- Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos.