Assistente de Recursos Humanos

• - Organizar e controlar arquivos e documentos relacionados a admissões, demissões, férias, ponto eletrônico e benefícios.
• - Apoiar no planejamento e execução de treinamentos internos, incluindo logística e controle de participantes.
• - Acompanhar o controle de frequência dos colaboradores, auxiliando na conferência de folhas de ponto e gestão de banco de horas.
• - Auxiliar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos de RH, como benefícios, políticas e procedimentos internos.
• - Colaborar em ações de endomarketing e eventos internos voltados para a integração e bem-estar dos colaboradores.
• - Realizar atividades relacionadas ao controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.
• ).
• - Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do setor de Recursos Humanos.
• **Requisitos**:- **Formação**: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• - **Experiência**: Desejável experiência prévia em funções administrativas, com foco em RH.
• - **Competências**: Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação verbal e escrita, capacidade de trabalhar em equipe, proatividade.

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