ASA Recife - Gerente de Logística (Expedição)
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- Recife - PE
- Permanente
- Período integral
- Liderar integralmente as operações de expedição e distribuição física, garantindo acuracidade, cumprimento de prazos e conformidade com pedidos e faturamento;
- Planejar, organizar e controlar o fluxo de separação, conferência, embalagem, carregamento e embarque de mercadorias;
- Assegurar o cumprimento dos níveis de serviço (OTIF, lead time, SLA) acordados com clientes internos e externos;
- Monitorar e otimizar custos logísticos relacionados à expedição e movimentações;
- Gestão de inventário cíclico;
- Medição de produtividade de Armazém;
- Gestão dos CD's externos (AL/BA/PB/RN/CE);
- Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), promovendo planos de ação para melhoria contínua;
- Garantir conformidade com legislações fiscais, normas regulatórias, políticas internas e requisitos de segurança;
- Atuar na gestão orçamentária da área, assegurando controle e eficiência dos recursos;
- Implementar melhorias de processos, automações e iniciativas de inovação operacional;
- Assegurar organização, disciplina operacional (5S), segurança do trabalho e boas condições de layout e equipamentos;
- Liderar, desenvolver e engajar o time de expedição, promovendo cultura de alta performance, segurança e foco em resultados;
- Atuar de forma integrada com áreas como Comercial, PCP, Produção, Fiscal e Financeiro para alinhamento de demandas e planejamento de embarques.
- Formação superior em Logística, Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins;
- Experiência consolidada em gestão de operações logísticas, com foco em expedição e distribuição.
- Vivência na gestão de equipes operacionais e liderança de times de alta performance.
- Sólido conhecimento em indicadores logísticos (OTIF, custo de frete, produtividade, nível de serviço).
- Conhecimento em processos fiscais relacionados à expedição (NF-e, CTe, conferência documental).
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Conhecimento em KPIs logísticos e ferramentas de gestão de desempenho;
- Experiência com ERP e ferramentas de automação logística;
- Experiência com projetos de transformação digital e automação logística.
- 12 notas no valor da remuneração acordada;
- 02 pagamentos semestrais com 50% do valor da nota principal (junho e dezembro);
- Recesso de 21 dias;
- Custeio de despesas com viagens e hospedagens para fins corporativos;
- PLR anual;
- Plano de saúde com custo integral;
- Kit de Produtos e Cesta Básica
- Estacionamento Corporativo;
- Refeitório Corporativo.
- Inscrição;
- Triagem inicial;
- Entrevista com o time de Atração e Seleção;
- Etapa de avaliação técnico-comportamental;
- Entrevista com Lideranças;
- Oferta;
- Contratação.
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica.