Analista de Recursos Humanos Dp

• - Acompanhar indicadores de engajamento e clima- Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH alinhadas a cultura da empresa;- Conhecimento da legislação trabalhista vigente- Conhecimento Sistema de folha de pagamento e Plataforma do E-social.
• - Assegurar o cumprimento das obrigações do Departamento Pessoal (DP).
• - Assegurar a organização documental do DP, arquivando e organizando documentos relacionados aos profissionais.
• - Fazer a conferência da folha de pagamento e solicitar correções, sempre que necessário.
• - Realizar admissão e demissão em conformidade com o E-Social.
• - Controlar e comprar benefícios.
• - Controlar RPA.
• - Controlar o período aquisitivo de férias e emissão de férias.
• Para participar do processo seletivo é necessário graduação completa em administração, psicologia ou correlatos.
• Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$2.
• 876,66 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- Turno de 8 horasPagamento adicional:- Décimo terceiro salário- Hora extra**Experiência**:- Recursos Humanos (preferencial)

Caderno Nacional