Responsabilidades e atribuições:Recrutar e selecionar profissionais.Gerenciar a admissão de profissionais.Analisar o perfil comportamental dos profissionais e sugerir adaptações e melhorias.Providenciar os exames períodicos da equipe operacional.Monitorar os pagamentos dos profissionais.Auditar a folha de pagamento.Executar a demissão dos profissionais.Ministrar treinamentos comportamentais para equipe de profissionais.Liderar assistentes e estagiários na área de Recursos Humanos.Trabalhar em parceria com o líder operacional e a contabilidade terceirizada.Administrar conflitos entre as equipes e gestores da empresa.Oferecer feedbacks assertivos para a evolução dos profissionais.Coordenar reuniões produtivas com a equipe.Mediar conflitos e colaborar com a resolução de problemas da equipe.Dias e horários de trabalho:Segunda até quinta-feira: 7h30min às 17h30, com intervalo de almoço.Sexta-feira: 7h30min às 16h30, com intervalo de almoço.Requisitos:Obrigatórios:Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.Habilidade com o Microsoft Excel.Experiência como Analista de Recursos Humanos ou Gerente de Recursos Humanos.Disponibilidade para atuar depois do expediente, eventualmente.Residir em Belém - PA.Será um diferencial:Habilidade com o software DIXI.Vivência no ramo de prestação de serviços.Competências comportamentais desejadas:Liderança.Produtividade.Resolutividade.Mediação.Profissionalismo.Firmeza.Assertividade.BenefíciosVale transporte ou Auxílio Combustível.Vale alimentação (R$ 25,00 ao dia útil).Perspectiva de crescimento:Atuar como Gerente de Recursos Humanos.
