Analista de Remuneração e Benefícios Pleno | Área de Contratação - Randoncorp

Caxias do Sul - RS
Permanente
Período integral

Há 13 horas

Descrição da vaga🚀 Vem somar ao nosso Time de Contratação do Centro de Soluções Compartilhadas (CSC)!Buscamos alguém que se identifique com atendimento, goste de interagir com diferentes públicos, tenha bom relacionamento interpessoal, seja proativo(a), com capacidade de resolução de problemas, flexível, inquieto(a) e que busque a melhoria contínua dos processos, sempre visando a melhor experiência para candidatos e clientes internos.💼 Nesta posição, você atuará como referência técnica do processo de contratação, sendo responsável pelo monitoramento das demandas, alinhamento com outras áreas, organização e priorização das atividades do time. Também irá liderar melhorias e iniciativas da área, alinhadas às boas práticas da empresa, garantindo o atendimento à legislação vigente, compliance, políticas internas e prazos.📌 Vaga: Analista de Remuneração e Benefícios Pl📍 Área: Contratação👉 Se você gosta de trabalhar com pessoas, processos e quer se desenvolver em um ambiente colaborativo, essa vaga é para você!#VempraRandoncorp #VemproCSCResponsabilidades e atribuições

Ser o ponto focal da área de Contratação, realizando o alinhamento e a conexão com outras áreas que impactam/atuam no fluxo admissional;
Garantir o atendimento das demandas por meio do atendimento aos prazos acordados, legislação vigente, compliance e políticas internas, organizando as atividades junto ao time, definindo prioridades e realizando follow-ups para assegurar o cumprimento dos SLAs;
Analisar continuamente os processos da área, propondo melhorias por meio de automatizações, revisão de fluxos, busca de sinergias com as áreas envolvidas, entre outras iniciativas de melhoria contínua;
Elaborar apresentações, estudos, análises e reportes da área de Contratação para a gestão e clientes internos, apoiando a tomada de decisão e a visibilidade dos resultados.

Requisitos e qualificações

Graduação Concluída em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas afins;
Excel Intermediário.

Diferenciais:

Atuação generalista em Recursos Humanos;
Vivência em posições de atendimento e revisão de processos;
Conhecimento SAP.

Informações adicionaisHorário: 7h12m às 17h.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

Etapa 2: Queremos Lhe Conhecer!2Queremos Lhe Conhecer!
Etapa 3: Teste de Lógica3Teste de Lógica
Etapa 4: Entrevista Coletiva4Entrevista Coletiva
Etapa 5: Análise de Requisitos5Análise de Requisitos
Etapa 6: Entrevista Individual6Entrevista Individual
Etapa 7: Dados pré-contratação7Dados pré-contratação
Etapa 8: Contratação8Contratação

#SomosRandoncorpAqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.Vamos construir o amanhã com a gente?As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn:Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesseSe você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região:Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)

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