Coordenador Administrativo-HEMODIALISE-Unidade ConcórdiaSalário: A combinar + BenefíciosHorário : Segunda a Quinta 08:00 às 18:00/ Sexta 08:00 às 17:00Exigida: Superior Completo em Enfermagem com registro no COREN e Pos graduação conforme legislação / Experiência em Coordenação de Enfermagem, Experiência em HemodiáliseCumprir e fazer cumprir os protocolos, normas e procedimentos institucionais. Realizar implantação da sistematização da Assistência da enfermagem (SAE), cumprindo todas as suas etapas, de acordo com a exigência do COREN e visando um atendimento de qualidade. Ter uma conduta ética, agindo com respeito com a legalidade; Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes; Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento; Verificar pendências em caráter de urgência diariamente; Realizar leitura de e-mails e respostas aos mesmos; Gerenciar as rotinas setoriais e os processos de qualidade implantados; Realizar o gerenciamento e acompanhamento de patrimônio setorial (Mobiliários e equipamentos); Realizar solicitação de Serviços e Compras via Sistema GestHos; Acompanhar as Ordens de Serviços (preventivas e corretivas) setoriais; Acompanhar os insumos, estrutura física e equipamentos necessários para funcionalidade do setor semprejuízo da rotina setorial; Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões do grupo gestor; Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões realizadas com a gerência; Controlar os custos setoriais e aplicar redução de custos sempre que necessário ou solicitado; Elaborar o orçamento setorial, através de série histórica e produção setorial realizada com estimativa demelhoria no crescimento financeiro, garantindo o equilíbrio institucional; Realizar mensalmente reunião setorial com sua equipe; Realizar a gestão de indicadores setoriais, Sistema GestHos Web - Módulos Planejamento Estratégico; Realizar apresentação dos indicadores conforme cronograma institucional, caso não esteja presente no dia agendado designar um representante; • Levantar a necessidade de treinamento para progresso profissional dos colaboradores, conforme definição em PAT setorial; • Promover treinamento da equipe e incentivar participação nos treinamentos institucionais; • Acompanhar e monitorar os planos de ação setorial no Sistema GestHos Web - Módulos Planejamento Estratégico; • Acompanhar as ocorrências, respostas e planos de ações no Sistema GestHos Web - Módulos Ocorrências; • Elaborar e validar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema GestHos Web - Módulos Documentos; • Validar e monitorar os acordos realizados em mapa de processo a fim de promover a melhoria continua; • Monitorar e gerenciar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos; • Participar das comissões nomeadas e cobrar da equipe participação e atuação; • Realizar atividades propostas pela qualidade e treinar equipe quando solicitado; • Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saída antecipada; • Implantar os requisitos do Manual da ONA conforme seção e subseção setorial; • Realizar implantação de ferramentas para melhoria assistencial; • Estimular a inovação e melhoria constante; • Gerenciar seu setor com visitas permanentes e acompanhamento da produção; • Responder as demandas da Diretoria e Ouvidoria; • Acompanhar vistorias de órgãos competentes e responder os relatórios nos prazos acordados; • Realizar o gerenciamento e acompanhamento dos contratos vigentes no Sistema GestHos Web - Módulos Contratos; • Realizar confecção de relatório de melhorias assistenciais juntamente com a Gerência para composição do relatório de gestão anual; • Acompanhar e monitorar auditorias internas e externas; • Realizar Solicitação de Pessoal para contratações/substituição temporária; • Realizar desligamentos dos colaboradores quando necessário; • Aplicar orientação e/ou escala pedagógica aos colaboradores quando necessário; • Gerenciar e acompanhar as fichas funcionais dos colaboradores; • Participar dos processos seletivos para contratação de colaboradores; • Realizar escala de férias da equipe; • Acompanhar turnover da equipe e as causas; • Realizar acompanhamento do ponto, banco de horas e horas extra setorial; • Solicitar autorização a gerência para pagamento de hora extra; • Encaminhar solicitação de atendimento para RH/SESMT quando necessário; • Acompanhar as demandas do SESMT, DP, RH junto aos colaboradores; • Acompanhar o período de experiência dos colaboradores iniciantes; • Realizar avaliação de desempenho com os colaboradores conforme rotina institucional; • Realizar plantão Administrativo nos finais de semana dentro da escala pré-estabelecida; • Zelar pela conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos e pela correta utilização dos mesmos; • Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno e as Políticas institucionais; • Manter informada as equipes sobre todas as decisões tomadas pela Alta Direção, cumprindo e fazendo cumprir o que for determinado; • Apoiar as diversas unidades onde existam pacientes necessitando de terapia dialítica; • Realizar a implantação da sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), Conforme as particularidades do setor de hemodiálise, cumprindo todas as suas etapas, de acordo com exigência do COREN e atendimento de qualidade; • Controlar e acompanhar a liberação de vaga e bloqueio, para realização da hemodiálise; • Solucionar pendências relativas ao faturamento da hemodiálise, verificando a adequação das informações contidas e sanando as pendências, objetivando o seu lançamento e recebimento pelo SUS; • Responsável técnica setor de hemodiálise; • Acompanhar e monitorar os indicadores da hemodiálise no sistema de vigilância sanitária Sivise; • Monitorar acessos vasculares Fístula arterial Venosa e Cateteres dos pacientes IRC no setor de hemodiálise; • Realizar gestão de escalas e vagas de pacientes no salão de hemodiálise e dialises no CTI e pacientes internados na unidade de internação; • Informar diariamente vagas disponíveis para comissão de Nefrologia; • Acompanhar mensamente análise de agua - corretivas/preventivas e diversas etapas do sistema de tratamento, armazenagem e distribuição da água para hemodiálise e dimensionamento, de acordo com o volume do sistema de tratamento, armazenagem e distribuição da água para hemodiálise e características da água que abastece o serviço de diálise; • Gerenciamento das coletas de água , pontos de máquina , osmose reversa e osmose portátil ; • Acompanhamento dos resultados de coletas de água para análise conforme legislação vigente; • Acompanhar as solicitações de exames Mensal , anual , trimestral e semestral ; • Acompanhamento dos parâmetros de eficácia do tratamento dialítico; • Monitorar/Acompanhar diariamente o reuso seguindo as normas conforme legislação vigente; Monitorar/Acompanhar (linhas e dialisador) acondicionamento, desinfecção, identificação clara e precisa do nome do paciente, data da primeira utilização e grupo de reprocessamento; • Controle de máquinas disponíveis para o paciente; • Participação em reuniões e fluxos da Comissão Municipal de Nefrologia; Ter como norma o código de ética profissional do COREN, bem como a RDC 154 e RDC11. • Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidadeCoordenador Administrativo-HEMODIALISE-Unidade ConcórdiaSalário: A combinar + BenefíciosHorário : Segunda a Quinta 08:00 às 18:00/ Sexta 08:00 às 17:00Exigida: Superior Completo em Enfermagem com registro no COREN e Pos graduação conforme legislação / Experiência em Coordenação de Enfermagem, Experiência em HemodiáliseRestaurante na empresaVale transporteCesta alimentação de 212,00Plano odontológicoPlano de saúde Unimed - cooparticipativoDesconto em faculdades e farmáciasOportunidade de crescimento na empresaPlano FunerárioConvênio com o SESC/MGConvenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)Presença premiada ( 60,00)Convênio com o Laboratório Lapeco
