Analista de DHO Jr
- São Leopoldo - RS
- Permanente
- Período integral
- Conduzir processos seletivos e apoiar no onboarding de novos colaboradores, promovendo engajamento e retenção;
- Garantir a legitimidade e a assertividade nos processos de seleção e movimentação interna, assegurando o fit cultural;
- Organizar programas de porta de entrada, desenvolvendo talentos para a Universidade e para o mercado de trabalho;
- Gerar e analisar dados para apoiar decisões estratégicas em R&S;
- Propor e implementar melhorias em processos e ferramentas da área;
- Apoiar gestores e Business Partners no fortalecimento das políticas de R&S e gestão de pessoas;
- Construir relações de confiança com parceiros internos e externos, com disponibilidade e comprometimento;
- Atuar em projetos de inovação e transformação institucional.
- Formação superior completa em Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais ou áreas afins;
- Vivência em Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento em Gestão por Competências aplicada aos processos de R&S;
- Experiência com ferramentas de seleção.
- Conhecimento em metodologias ágeis;
- Experiência com a ferramenta de seleção Gupy ou similares.
- Bolsa de graduação com até 80% de desconto e 100% de desconto para PCD;
- Bolsa especialização com desconto de até 80%;
- Cursos de Extensão e idiomas com até 50% de desconto após contrato de experiência;
- Programa de Saúde Mental - Jornada de Saúde e Bem Estar;
- Recesso remunerado de final de ano (entre Natal e Ano Novo);
- Estacionamento gratuito;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição;
- Gympass (Wellhub);
- Formações Internas;
- Convênio com farmácias;
- Convênio com SESC;
- Plano de saúde e odontológico Coopersinos - Unimed, Doctor Clin e Uniodonto;
- Seguro de vida;
- Reembolso creche parcial para filhos de até 6 anos.