Gerente Cientifico - Equivalência Farmacêutica
Synvia
- Campinas - SP
- Estágio
- Período integral
- Analisar dados de estudos de bioequivalência e farmacocinéticos disponíveis na literatura e/ou no centro;
- Apresentação de dados e consultoria ao cliente (patrocinador) dos resultados dos estudos;
- Acompanhar equipe comercial dando contribuições técnicos cientificas;
- Manter relacionamento e visitas aos clientes;
- Participar de reuniões e feiras de clientes nacionais e internacionais;
- Buscar inovação no mercado
- Apoio científico na análise crítica de não conformidades e reclamações internas e externas;
- Ministrar treinamento técnicos para os laboratórios;
- Apoio científico na análise de resultados, incluindo declarações de conformidade ou opiniões, interpretações;
- Acompanhar auditoria dos órgãos reguladores;
- Acompanhar as legislações vigentes e orientar a aplicação na rotina das atividades;
- Representar a empresa em entidades de classe, congressos, cursos entre outros;
- Apoiar a equipe quanto a resolução de problemas identificados e implementação de plano de ação;
- Realizar publicações científicas;
- Realizar parcerias com faculdades ou instituições para agregar conhecimento científico ou visibilidade para a empresa;
- Representar a empresa em eventos da ANVISA e órgãos reguladores.
- Ensino Superior completo em: Bioquímica, Farmácia, Química, Biomedicina, Engenharia Química, Biologia ou correlatas;
- Pacote Office nível avançado;
- Conhecimento regulatório e científico de estudos de Equivalência Farmacêutica;
- Conhecimento de rotina laboratorial e de discussão de resultados de Equivalência Farmacêutica;
- Inglês será um diferencial.
- Campinas/ SP e Paulínia/SP.
- 5x2 das 08h às 17h
- Vale Transporte;
- Estacionamento (conforme disponibilidade);
- Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;
- Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;
- Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
- Vale alimentação/refeição flexível;
- Convênio Farmácia;
- Programa de Vacinação;
- Remuneração compatível ao mercado;
- Clube de Parcerias Synvia (Instituições de Ensino, Idiomas, Lazer e Cultura);
- Modelo de trabalho Híbrido (escolhido junto à liderança);
- Banco de Horas Flexível - feriados e datas comemorativas (conforme política interna);
- Parceria SESC;
- Programa saúde física - TotalPass;
- Day Off - Profissional da saúde;
- Auxílio Creche (conforme política interna).