Realizar o diagnóstico organizacional das unidades e propôr ações que auxiliem o gestor na administração e gestão das pessoas e processos. Analisar, junto aos gestores, as demandas e indicadores de cada unidade com o objetivo de propôr ações que contribuam com o clima, com o desenvolvimento das pessoas e com os resultados. Realizar o desdobramento de todas as ferramentas de Gente e Gestão na regional que atende:acompanhamento funcional, desligamentos, avaliação de desempenho, movimentações salariais, acompanhamento de indicadores e planos de ação de melhoria. Apoiar os clientes internos em demandas de remuneração, estrutura, orçamento, clima, treinamento e desenvolvimento da unidade. Apoiar em processos seletivos de posições de liderança da regional que atende, conforme necessidade. Conduzir, monitorar ações e propôr melhorias no projeto corporativo de sua responsabilidade, visando maior eficácia do processo. Atuar enquanto referência técnica para os temas da área.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista administrativoEmpresa:Agrofel Agro Com. Ltda.Comércio produtos agrícolas.Ramo:Educação/ Treinamento/ Idiomas (ED)
