
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - CONTAGEM
- Contagem - MG
- Permanente
- Período integral
- Realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de apresentação da Empresa e dos setores, leitura do Código de Conduta,HSE e outros;
- Efetuar recrutamento e seleção utilizando de entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais
- Adequados às vagas da Empresa;
- Esclarecer dúvidas sobre normas da Empresa;
- Auxiliar no planejamento e execução das ações de motivação ou integração com objetivo de reter os colaboradores;
- Apoiar no planejamento e realização dos eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores;
- Garantir aplicabilidade das políticas de benefícios;
- Controlar programações de férias;
- Conduzir e orientar demissões;
- Realizar homologação dos desligados;
- Comunicação interna, comunicação com a operação, a fim de facilitar a comunicação;
- Desenvolvimento — Identificar a necessidade de projetos ou fluxos de melhorias internas;
- Controlar os indicadores da área (Abs., TO e HeadCount);
- Gestão de conflitos: Apoio com a liderança em conflitos internos e rotinas costumeiras de RH;
- Controle de jornada de trabalho;
- Apoio ao jurídico para relações trabalhistas.
- Ensino medio completo
- Experiência em atividades de Recursos humanos
- MS Office, com nível intermediário em Excel (vlookup, fórmulas, tabelas dinâmicas, macros);
- Cursando graduação preferencialmente em Recursos Humanos e áreas correlatas.
- Ter trabalhado em operações Logisticas com um grande fluxo de pessoas é um diferencial.
- Ensino medio completo
- Experiência em atividades de Recursos humanos
- MS Office, com nível intermediário em Excel (vlookup, fórmulas, tabelas dinâmicas, macros);
- Cursando graduação preferencialmente em Recursos Humanos e áreas correlatas.
- Ter trabalhado em operações Logisticas com um grande fluxo de pessoas é um diferencial.