Coordenador(a) de Marketing de Performance e Branding

  • Palhoça - SC
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
INFORMAÇÕES DA VAGA:
  • Empresa: Ramo de Gestão de Benefícios;
  • Quantidade de Vagas: 1;
  • Horário de Trabalho: Segunda a sexta 08:30 ás 18:00 – 1 hora de intervalo;
  • Modalidade de Contratação: PJ – Presencial;
  • Localização: Pedra Branca - Palhoça/SC.
SOBRE A VAGA:
  • Estamos em busca de um(a) profissional de Marketing com perfil estratégico e criativo para integrar nosso time em uma empresa do ramo de Gestão de Benefícios. Se você tem paixão por comunicação, domina estratégias digitais e está em busca de um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades, essa vaga pode ser sua!
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES;
  • Desenvolver planos de comunicação e campanhas integradas, conectando branding e performance;
  • Criação de estratégia, postagem e gestão de redes sociais;
  • Criar e executar estratégias de aquisição, nutrição e conversão de leads;
  • Gerenciar funis de conversão, campanhas de inbound/outbound e mídia paga;
  • Trabalhar com ferramentas de automação, CRM e segmentação de público;
  • Planejar e operacionalizar e-mails e fluxos de nutrição;
  • Criar narrativas estratégicas, campanhas temáticas e conteúdos de alto impacto;
  • Traduzir o posicionamento definido em campanhas práticas com foco em conversão;
  • Acompanhar e analisar métricas através de relatórios de performance.
REQUISITOS:
  • Formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência na área de Marketing com visão estratégica;
  • Vivência comprovada nos processos de CRM e de criação de conteúdo;
  • Conhecimentos em SEO, copywriting, storytelling, desenvolvimento de conteúdo e performance;
  • Conhecimentos específicos: Redes Sociais, plataformas de CRM, Facebook Business, Facebook Ads.
DIFERENCIAIS:
  • Perfil comportamental voltado para a proatividade, comprometimento e atitude \"mão na massa\" (hands on);
  • Comunicação assertiva e relacionamento interpessoal eficaz;
  • Visão estratégica e foco em resultados;
  • Organização, agilidade e capacidade de lidar com múltiplas demandas.
REMUNERAÇÃO:
  • Á combinar.
BENEFICÍOS:
  • VA R$ 1.000,00 - Cartão Flexível;
  • Telemedicina;
  • Wellhub - (Gympass);
  • Auxílio creche;
  • Dayoff – aniversário e Dayoff aniversário de casa na empresa;
  • Copa para refeições no local;
  • Estacionamento;
  • No Dress code.
Estamos esperando a sua candidatura!
Venha fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas, promove bem-estar e acredita na força de uma comunicação estratégica para gerar resultados. Seu talento pode fazer a diferença aqui!

Sólides