Analista de Sourcing II

• Gestão de Carteira e Follow-up: Realizar o acompanhamento estruturado dos pedidos, monitorando o processo produtivo in loco ou remotamente para garantir o cumprimento rigoroso dos prazos.
• Mitigação de Riscos: Identificar preventivamente riscos de atraso na produção e atuar de forma ágil na reprogramação ou busca de soluções alternativas.
• Interface Logística e Negociação: Apoiar negociações de prazos e capacidade produtiva, atuando na tratativa de ocorrências e ajustes operacionais junto ao time de Logística.
• Planejamento e Demanda: Avaliar a capacidade produtiva dos fornecedores e construir previsibilidade de demanda em conjunto com as áreas internas, analisando desvios entre o planejado e o realizado.
• Gestão por Indicadores (KPIs): Atualizar e analisar métricas de performance como Fill Rate, OTIF (entregas no prazo) e aderência ao plano de produção.
• Data Analytics: Desenvolver e manter dashboards (Excel e Power BI) para suporte à tomada de decisão e visibilidade do status da carteira.
• Gestão de Relacionamento: Atuar como ponto focal de comunicação entre fornecedores e as áreas internas (Comercial/Logística), fortalecendo parcerias focadas em performance.

• Experiência: Vivência consolidada em Sourcing, Compras, PCP ou Gestão de Fornecedores.
• Visão Analítica: Habilidade para trabalhar com dados, identificar padrões e gerar relatórios de acompanhamento.
• Ferramental: Domínio de Excel (avançado) e desejável conhecimento em Power BI.
• Habilidade de Negociação: Capacidade de influenciar fornecedores e resolver conflitos de prazo e capacidade de forma colaborativa.
• Organização: Perfil detalhista e resiliente para lidar com o acompanhamento de grandes volumes de pedidos e datas críticas.

• Experiência no varejo de moda ou eletro.
• Conhecimento em sistemas de ERP (ex: SAP, Oracle).
• Vivência com auditorias de fábrica ou avaliação de capacidade produtiva.

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