Supervisor De Departamento Pessoal

• Atendemos o Brasil todo e temos como clientes algumas das maiores seguradoras, montadoras, bancos, financeiras e varejistas do país.
• Nosso propósito é levar mais tranquilidade para o dia a dia das pessoas.
• Para isso, contamos com uma rede de mais de 22 mil parceiros, prontos pra atender a qualquer hora, em qualquer lugar, com qualidade e um toque humano.
• Hoje, temos 24 milhões de usuários cadastrados e, só no último ano, foram mais de 3 milhões de atendimentos.
• Queremos estar sempre por perto, ajudando as pessoas a irem mais longe! Em Assistência, cuidamos de emergências com veículos, casas, empresas e até com saúde, pets e bem-estar.
• Já em Conveniência, temos a MMS - Muito Mais Serviços, que cuida de montagem de móveis, instalações, reparos e consertos.
• Atuamos nos modelos B2B e B2B2C, e nossos principais investidores são os fundos Carlyle/SPX Capital e Swiss Re.
• Pronto para um desafio que realmente faz a diferença?Procuramos um(a) Supervisor de Departamento Pessoal que tenha perfil analítico, organizado e comprometido com resultados e desenvolvimento de equipe, para atuar com foco em excelência operacional e conformidade legal.
• O que você vai fazer no dia a dia:Supervisionar, planejar e acompanhar todas as rotinas da área de Administração de Pessoal, garantindo a execução correta e no prazo dos processos de folha de pagamento e benefícios; Controlar e assegurar ocumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias junto à Receita Federal, Caixa Econômica Federal e e-Social; Avaliar constantemente as rotinas e o cronograma de entregas, buscando eficiência operacional e mitigação de riscos; Desenvolver e revisar políticas, procedimentos, estratégias e indicadores da área, alinhando-os aos objetivos da companhia e às exigências legais; Estruturar planos de trabalho que contribuam com a melhoria contínua dos processos e entregas da área; Promover o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, reconhecendo pontos fortes e oportunidades de melhoria, com foco em crescimento conjunto; Identificar e implementar ferramentas para automação de processos, otimizando tempo e reduzindo falhas operacionais; Planejar as demandas e cronogramas mensais e anuais da área, garantindo o cumprimento de prazos internos e legais; Apoiar a equipenas rotinas diárias, sendo um ponto de referência técnico e estratégico para assegurar resultados positivos.
• Requisitos:Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Direito ou áreas afins; Experiência sólida com rotinas de Administração de Pessoal, folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista; Capacidade analítica para revisão de processos e criação de indicadores de desempenho; Habilidade em liderar equipes, desenvolver talentos e promover um ambiente colaborativo e de alta performance; Conhecimento emferramentas de gestão e automação de processos será um diferencial.
• Benefícios de ser Tempo:Assistência médica (Bradesco Seguros) e odontológica (Caixa Seguradora).
• Assistência residencialAuxílio crecheClube de vantagensConvênio com instituições de ensinoDay off: Um dia todinho pra você relaxar ou resolver o que quiser.
• Descontos em farmáciasEstacionamentoGympass/WellhubParticipação nos Lucros (PLR)Seguro de vidaShort Friday: Sexta-feira mais curtinha pra começar o fim de semana com tudo!Vale Alimentação/RefeiçãoTransporte ou auxílio mobilidadeCurtiu?! Então se inscreva e venha fazer parte do time!#J-18808-Ljbffr

Caderno Nacional