ESPECIALISTA RECURSOS HUMANOS
Prudential Financial
- Rio de Janeiro - RJ
- Permanente
- Período integral
- Desafios da posição:
- Construir e desenvolver dashboards de dados de Gestão de Pessoas;
- Analisar os indicadores e construir informações para tomada de decisões estratégicas, visando cenários internos e externos;
- Apoiar e orientar os demais colaboradores de Gestão de Pessoas sobre a utilização dos painéis e cruzamentos para melhor interpretação de dados;
- Gerar soluções e diagnósticos através de análise de dados por meio de indicadores preditivos e prescritivos;
- Participar da construção do orçamento de pessoal e despesas gerais da área, com acompanhamento e análise de desvios, incluindo o quadro de Headcount;
- Atuação no planejamento, orçamento, indicadores e projetos da área;
- Participação na execução do planejamento, KPIs, acompanhamento e report de resultados aos membros do EO.
- O que estes desafios irão demandar de você: (requisitos técnicos necessários + formação)
- Formação acadêmica em Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas.
- Alta capacidade de resolução/simplificação de problemas complexos;
- Excel Avançado;
- Conhecimento e experiência em Power BI;
- Conhecimento e experiência em SQL;
- Inglês em nível avançado/ fluente para interação com o time global
- Será um diferencial se você também tiver: (requisitos técnicos desejáveis)
- Conhecimento e experiência com setor de seguros;
- Utilização da ferramenta de People Analytics Visier e/ou sistema SCORB de orçamento;
- Conhecimento de modelagem de dados em Python e R.
- Para isso, buscamos alguém que tenha: (requisitos comportamentais)
- Capacidade de trabalhar com autonomia, ajustando prioridades rapidamente, conforme as circunstâncias;
- Habilidades em resolução de problemas complexos e tomadas de decisão;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e de time;
- Visão estratégica, com visão de futuro e boa análise de riscos;
- Foco em resultado (capaz de identificar oportunidades, temas e iniciativas importantes e definir os caminhos a serem percorridos).
- Assistência médica e odontológica
- Vale refeição e vale alimentação
- Auxílio creche ou babá
- Previdência privada
- Seguro de vida em grupo da Prudential
- Participação nos lucros
- GymPass
- Plataforma de descontos online
- Horário flexível