Diretor de Escola

Caetanópolis - MG
Permanente
Período integral

Há 2 mêses

Estamos em constante crescimento e buscamos um Diretor de Escola Privada com habilidades excepcionais para liderar nossa equipe e fortalecer nossa oferta educacional. Responsabilidades principais: • Liderar a equipe pedagógica, promovendo a sinergia e o engajamento dos colaboradores. • Realizar a gestão administrativa do colégio e dos recursos humanos e materiais; • Desenvolver e implementar estratégias para aprimorar a formação dos nossos professores, visando sempre a excelência educacional. • Promover o relacionamento interpessoal entre docentes, alunos, pais e equipe administrativa, buscando sempre a harmonia e um ambiente propício ao aprendizado. • Ter uma visão sistêmica do processo educacional, identificando oportunidades de melhoria e agindo proativamente para sua implantação. • Buscar constantemente formas inovadoras e práticas de ensino, estimulando o aprendizado significativo e o desenvolvimento de habilidades dos alunos. O profissional será responsável por assegurar a qualidade do ensino, aprimorar processos pedagógicos internos em consonância a Mantenedora e Coordenação Geral, garantir a satisfação das famílias e contribuir para o crescimento sustentável da instituição, tanto em número de alunos quanto em reputação. Responsabilidades: Desenvolver e implementar a visão pedagógica do colégio, alinhada aos valores e ao projeto educativo da instituição. Estruturar e aperfeiçoar processos pedagógicos, currículos, metodologias e avaliações, visando a excelência acadêmica. Gerenciar e orientar a equipe docente, promovendo a formação continuada, incentivando a inovação didática e fortalecendo a cultura de melhoria contínua. Monitorar indicadores de desempenho acadêmico, satisfação de famílias e evolução da base de alunos, criando planos de ação para melhorias. Atuar de forma próxima às famílias, mantendo canais de comunicação transparentes, acolhedores e eficazes, garantindo alto nível de satisfação e engajamento. Contribuir ativamente para a captação e retenção de alunos, trabalhando em conjunto com as áreas de marketing e comercial, visando o fortalecimento da marca e o aumento da demanda. Estabelecer parcerias e relacionamentos com fornecedores, órgãos regulamentadores e outras instituições, mantendo o colégio alinhado às melhores práticas e tendências educacionais. Requisitos: • Graduação em Pedagogia, Psicopedagogia ou área relacionada. Desejável Pós Graduação em Gestão Educacional • Experiência comprovada na área educacional, preferencialmente em cargos de gestão. • Fortes habilidades de liderança, com capacidade de motivar e engajar equipes. • Conhecimento em metodologias educacionais modernas e práticas inovadoras de ensino. • Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal, com facilidade para secomunicar e se adaptar a diferentes grupos. • Orientação a resultados e indicadores. • Orientação a resultados, em especial no que tange à rematrícula. Oferecemos: • Remuneração, compatível com o mercado. • Possibilidade de contribuir para a transformação da educação e o desenvolvimento de novas abordagens pedagógicas. Se você é um profissional apaixonado pela educação, com habilidades excepcionais de liderança e busca uma oportunidade desafiadora para contribuir com o crescimento de uma empresa inovadora, envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos impulsionar a qualidade da educação juntos.

Local de trabalho: Caetanópolis, MG
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia
Nível hierárquico: Diretor

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBAEfetivo – CLT

PandaPé

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