IT Developer II (FullStack)Country: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Temos uma vaga para você se tornar IT Developer II.Aqui, seu papel será:Responsável pela análise, desenvolvimento e manutenção de sistema;Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores;Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na soluçãoRequisitos Imprescindíveis:Experiência em Java 8, Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate),Experiência em AngularJS, HTML5 e CSS3;Conhecimento de criação de microserviços;Conhecimento em Multi Cloud;Conhecimento em DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, GitLab, Sonar, FortFy, ArtiFactory);Conhecimento em ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);Conhecimento de banco de dados relacional e Não relacional (DB2, Oracle, MongoDB, CouchDB, Cassandra, Redis);Conhecimento metodologia Ágil (Scrum Team)Requisitos Desejáveis:Colaboração e interação entre equipes multidiciplinares;Bom raciocínio lógico, facilidade de aprendizado e pró-atividade;Organização e qualidade da entrega;Conhecimento de criação de microserviços;Local de trabalho:Local Geração Digital , Av. Interlagos , 3501# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-Hybrid
