Técnico de Manutenção de Geradores II | Santa Barbara | MG

Tecnogera

  • Santa Bárbara - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 9 dias
Realizar instalação, manutenção corretiva e preventiva em geradores de energia. Realizar a instalação de bancos de carga e transformadores.
  • Realizar comissionamento de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada, realizar troca de tensão, instalar malha de aterramento
  • Realizar manutenção preventiva
  • Realizar manutenção corretiva em geradores:regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias, trocar diodos, medir resistência de isolamento em alternadores.
  • Realizar instalação e manutenção corretiva de bancos de carga e transformadores.
  • Programar e montar planta de geração com módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros.
  • Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto.
  • Realizar visitas técnicas, preenchendo todos os dados pertinentes como diagrama unifilar, diagrama de blocos e layout.
  • Interpretar desenhos técnicos
  • Instalações de Telemetria
  • Realizar manutenção corretiva e programação de QTA e QTR
  • Ensino médio completo;
  • Curso técnico na área de elétrica, mecânica ou área correlatas;
  • Conhecimento intermediário em elétrica e eletrônica e básico em mecânica Diesel;
  • Conhecimento intermediário em sistemas de aterramento;
  • Habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores;
  • Conhecimento em programação de CLP e comandos elétricos;
  • Conhecimento em instrumentos de medição como Megohmetro e Hipot;
  • Conhecimento e habilidade para realizar instalações em alta tensão, garantindo a segurança da equipe.
Carga horária:
  • Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Cartão Flex
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Day Off
Programas de saúde e bem estar:
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
  • Gympass

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