Supervisor de Serviços e Reparos

TSEA energia

  • Contagem - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 21 dias
  • Atuar Como suporte de pós vendas;
  • Supervisão e montagem de subestações isoladas a gás;
  • Realização de testes de comissionamento;
  • Ajustes elétricos em campo (as butil);
  • Gestão de mobilização (documentação, logística e outros);
  • Realização de treinamentos.
  • Formação em Engenharia Elétrica.
  • Experiência em supervisão e montagem de subestações isoladas a gás;
  • Desejável/Inglês (Avançado)
Benefícios que valorizam você por inteiroNa TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.
  • Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)
Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)Rede nacional de atendimentoGestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestaçãoHipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterialAcidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
  • Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)
Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidenteAuxílio cesta básica em caso de sinistroCobertura para filhos e cônjugesAssistência funeral familiar
  • Previdência Privada com contrapartida da empresa
  • Auxílio-Creche
Reembolso mensal para colaboradoras com filhos de até 24 meses
  • Vale Transporte ou Estacionamento
Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
  • Alimentação
Unidades Betim e Contagem: restaurante internoUnidade Curitiba: vale-refeição
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Reconhecimento justo, igualitário e transparente.Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA
  • Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
  • Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar
  • Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa*
  • Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha*
  • Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos*
  • Qualidade de Vida e Lazer
  • Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família*
  • Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
  • Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
  • Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
  • Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
  • Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA
Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.
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