FUNÇÕES: COLETA E APRESENTAÇÃO DE DADOS DESENVOLVIMENTO DE MÉTRICAS E RELATÓRIOS MEDIAÇÃO DE CONFLITOS APOIO NA IMPLEMENTAÇÃO DE ROTINAS DE RH IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE TREINAMENTO DE NOVOS COLABORADORES IMPLANTAÇÃO DE DEPARTAMENTO DE RH GESTÃO DE BENEFÍCIOS AÇÕES DE ENDOMARKETING REQUISITOS: ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ÁREAS AFINS * CONHECIMENTOS COMO USUÁRIO DE EXCEL NÍVEL BÁSICO * PERFIL ORGANIZADO E COMUNICATIVO * HABILIDADE PARA INTERAGIR DE FORMA AMIGÁVEL COM DIVERSAS PESSOAS * BOA COMUNICAÇÃO * PROATIVIDADE E COMUNICAÇÃO EFICAZFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Crja ConsultoriaConsultoria em tecnologia da informaçãoRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EH)
