Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
- Vila Velha - ES
- Permanente
- Período integral
- Conduzir o planejamento estratégico de recrutamento e seleção de vagas operacionais, táticas, estratégicas e de liderança;
- Realizar a análise da necessidade (negócio);
- Fazer o alinhamento da posição com os responsáveis pelas vagas;
- Definir a estratégia do processo (etapas que serão conduzidas);
- Divulgar as vagas nos canais para atração dos candidatos, buscando sempre novas fontes para captação;
- Executar as estapas do processo como entrevistas, dinâmicas de grupo, avaliações de perfil comportamental, testes psicológicos, etc;
- Formalizar a proposta de vaga e acompanhar o candidato até a contratação;
- Realizar follow up com os clientes internos;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área;
- Propor melhorias e inovações nos processos de R&S, visando maior, velocidade, eficiência e assertividade.
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia;
- Experiência sólida com as atividades acima e com recrutamento e seleção de posições especializadas e de liderança;
- Conhecimento em técnicas de seleção e avaliação de competências;
- Familiaridade com ferramentas e sistemas de gestão de RH.
- Refeição do refeitório;
- Café da manhã e café da tarde;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Convênio farmácia;
- Convênio Carone;
- Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone;
- Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
- Desconto em autoescolas;
- Empréstimo consignado;
- Oportunidade de crescimento;
- Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção;
- Escolas de especialidades.