Supervisor de Manutenção (Preventiva e Corretiva)
OZ Minerals
- Canaã dos Carajás - PA
- Permanente
- Período integral
- Supervisionar as atividades de manutenção preventiva, preditiva, proativa, lubrificação e manutenção proativa através do plano de manutenção, visando manter os equipamentos em condições adequadas de funcionamento;
- Gerenciar os recursos humanos e materiais destinados à execução dos serviços de manutenção mecânica através do adequado cumprimento das programações semanais, seguindo metas orçamentárias estabelecidas, com o objetivo de incrementar os índices de disponibilidade de equipamentos e integridade das pessoas sob sua responsabilidade;
- Assegurar o cumprimento das programações semanais de serviços de manutenção mecânica, distribuição dos itens programados e do acompanhamento da apropriação diária de mão de obra, visando o cumprimento das programações e a qualidade do trabalho;
- Assegurar a revisão e atualização das Ordens de Serviço através do acompanhamento da atuação dos mantenedores, da observação da periodicidade, do histórico resultante das ordens de serviços e dos índices de disponibilidade, visando a conservação de equipamentos e sistemas;
- Ensino Superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica;
- Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Eletroeletrônica e/ou afins.
- Na área de manutenção corretiva e preventiva de equipamentos subterrâneos;
- Sistema de manutenção;
- Analise de falha de equipamentos e sistemas;
- Conhecimento em metrologia, interpretação e confecção de desenho técnico mecânico;
- Experiência com lubrificação de equipamentos;
- Conhecimento em sistemas hidráulicos e pneumáticos;
- Conhecimento em elementos de máquinas;
- Conhecimento de relações trabalhistas
- Liderança e gestão de pessoas;
- Pacote Office.
- Etapa 2: Triagem2Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor4Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Proposta5Proposta
- Etapa 6: ASO + Entrega de Doc6ASO + Entrega de Doc
- Etapa 7: Contratação7Contratação
- Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
- Pensando e agindo de forma diferente.
- Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
- Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
- Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
- Fazendo o que foi combinado e executando.