Atuar na área de Recursos Humanos, com foco em processos administrativos e de gestão de pessoas. As principais responsabilidades incluem participar do processo de recrutamento, organizar a documentação necessária para admissão de novos colaboradores e contribuir com a integração de novos funcionários, incluindo treinamentos iniciais. Também será responsável por controlar e atualizar os benefícios oferecidos, auxiliar na comunicação sobre esses benefícios e esclarecer dúvidas dos colaboradores. Será um diferencial experiência como Generalista (RH e DP)
