Analista de Sales Enablement

RE/MAX

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 17 dias
Descrição da vagaFortalecer a performance comercial da RE/MAX Brasil por meio da capacitação contínua, estruturação de processos, criação e gestão de conteúdos e ferramentas estratégicas que apoiem o time de expansão na geração de oportunidades, conversão de leads e excelência em vendas. Atuar de forma integrada com as áreas de Marketing, Expansão e Universidade Corporativa, garantindo consistência, alinhamento à cultura RE/MAX e foco em resultados.Responsabilidades e atribuições
  • Acompanhar diariamente o desempenho dos consultores e gerenciar leads e oportunidades através do CRM.
  • Fornecer feedback contínuo para os times de vendas, pré-vendas e atendimento com base em análises de performance.
  • Gerar insights estratégicos para melhorar os resultados comerciais.
  • Construir relatórios e dashboards para acompanhamento de vendas.
  • Analisar dados e métricas para orientar decisões e otimizações.
  • Gerenciar projetos de inteligência comercial.
  • Acompanhar e melhorar continuamente o processo de vendas.
  • Mapear, definir e automatizar processos que aumentem a eficiência do time.
  • Criar e manter atualizada a documentação e os playbooks comerciais.
  • Garantir que materiais e treinamentos sejam utilizados efetivamente pelos times.
  • Estruturar e manter uma agenda de treinamentos atualizada (produto, técnicas de vendas, soft skills, etc.).
  • Atuar como elo entre as áreas de marketing, gerência comercial e demais áreas de negócios da RE/MAX Brasil.
Requisitos e qualificaçõesPrecisamos de alguém com:
  • Formação nas áreas de Gestão comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas.
  • 1 ano de experiência na área
  • Ensino Superior Completo.
  • Experiência com plataformas de CRM (como RD Station, Hubspot, Salesforce, familiaridade com ferramentas de atendimento via WhatsApp, Capacidade de análise de dados e interpretação de métricas de performance comercial, vivência com vendas consultivas e processos de venda complexos, conhecimento em metodologias como BANT e SPIN Selling, domínio de Excel e/ou Google Sheets e experiência com ferramentas de análise e visualização de dados (ex: Power BI, Looker, etc.).
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Fit Cultural2Fit Cultural
  • Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico3Teste de Raciocínio Lógico
  • Etapa 4: Teste comportamental4Teste comportamental
  • Etapa 5: Triagem5Triagem
  • Etapa 6: Entrevista RH6Entrevista RH
  • Etapa 7: Entrevista Gestor (a)7Entrevista Gestor (a)
  • Etapa 8: Contratação8Contratação
QUEM SOMOS? 🤔Líder do franchising imobiliário mundial, a RE/MAX foi fundada em Denver, no Estado do Colorado (USA), desde então o crescimento tem sido exponencial. Hoje, a RE/MAX é a maior rede de franquias imobiliárias em números de transações no mundo, com mais de 9.000 agências e mais de 144.000 corretores a sua disposição.Em 2013, a RE/MAX foi listada na bolsa de Nova York com uma captação de 260 milhões de dólares no 1º dia. No Brasil, a RE/MAX atua desde 2009, com + de 600 unidades franqueadas abertas. O modelo de negócios foi erguido sob a premissa “ Todos Ganham”, baseando-se em três fundamentos:
  • Máximo serviço para o cliente
  • Máxima comissão para o corretor
  • Máxima rentabilidade para o franqueado
NOSSA MISSÃO 🚀Atingir nossos objetivos ajudando as outras pessoas a atingirem os delas. Na RE/MAX todos ganham.NOSSA VISÃO 👀Até 2028, seremos o sistema de franquias mais rentável do Brasil. Alcançaremos R$ 1 bilhão em comissões, 1.000 franquias em operação e 15.000 corretores empreendedores associados, consolidando definitivamente nossa liderança no mercado imobiliário.NOSSOS VALORES E PRINCÍPIOS 💙Honestidade é inegociávelParceria, todos ganham maisComprometimento sem medir esforçosResiliência, desistir não é uma opçãoAprendizado, quanto mais você aprende e aplica, mais você ganhaFoco no que importaExcelência, o que merece ser feito, merece ser bem feito

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