Assistente De Departamento Pessoal Para Lauro De Freitas
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- Lauro de Freitas - BA
- Permanente
- Período integral
Requisito:DescriçãoEstamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal organizado(a), analítico(a) e com atenção aos detalhes, para atuar no suporte às rotinas trabalhistas e de folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação vigente e políticas internas da empresa.Principais Responsabilidades
- Conferir documentação admissional e garantir o cumprimento das exigências legais para contratação
- Realizar cadastros no sistema e acompanhar o processamento da folha de pagamento
- Auxiliar nos lançamentos, conferências e fechamento da folha
- Apoiar no cálculo e conferência de rescisões
- Administrar benefícios (assistência médica, odontológica, seguro de vida e benefícios sindicais), realizando inclusões, alterações e exclusões
- Realizar controle e tratamento de ponto eletrônico (importação de dados, parametrização no sistema e ajustes no ERP)
- Prestar atendimento e suporte a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios, normas internas e procedimentos
- Atuar no processo de admissão e demissão
- Apoiar demandas relacionadas a relações sindicais e benefícios previstos em CCT
- Atuar com conectividade social e obrigações acessórias, quando necessário
- Organizar e manter atualizada a documentação e arquivos do setor
- Atender solicitações de documentos para outros setores (Financeiro, Faturamento, entre outros)
- Apoiar ações de compliance trabalhista e acompanhamento de passivos
- Número de vagas: 3
- Local de trabalho: Lauro de Freitas, BA
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Assistente
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Ciências contábeis, Ensino Superior
- Confidencialidade
- Trabalho em equipe
- Gestão de prioridades
- Capacidade analítica
- Postura profissional
- Comunicação clara
- ResponsabilidadeAtenção aos detalhes
- Conhecimento em legislação trabalhista e CCT
- Organização
- Relações sindicais
- Administração de benefícios
- Tratamento de Ponto Eletrônico
- Cálculo e conferência de rescisões
- Conferência e processamento de Folha de Pagamento
- Admissão e demissão
- Experiência com sistema TOTVS RM (Folha e Automação de Ponto)
- Vale Alimentação / Refeição
- Vale Transporte / combustível
- Seguro de Vida
- Wellhub (antigo gympass)
- Convênio com o SESI/SENAI
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Day off
Salário:A combinar
Benefícios:Não foi informado
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