Consultor(a) de Recrutamento e Seleção
- Itajaí - SC
- Contrato
- Período integral
Nível: Analista
Cursos de: Bacharel em Psicologia,Administração ,ADM em Recursos Humanos,Técnico em Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - ADM em Recursos Humanos,Administração ,Bacharel em Psicologia,Técnico em Recursos Humanos - Cursando
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: A CombinarBenefícios: 💰 ComissãoResponsabilidades e Experiências desejáveis:✨ Estamos em expansão e queremos você com a gente! ✨Olá, tudo bem com você?
Ficamos muito felizes com a sua chegada até aqui 💜Nós somos a MHunting, uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção de Talentos, e temos um propósito claro: transformar histórias por meio de contratações que geram impacto real.Nosso modelo vai além do convencional: entregamos uma experiência inovadora, humana e estratégica para empresas e candidatos, do início ao fim do processo. 🚀E para fortalecer ainda mais essa missão, estamos em busca de um(a): Consultor(a) de Recrutamento e Seleção (R&S)Queremos alguém apaixonado(a) por conectar talentos e empresas, com brilho nos olhos e energia para fazer parte de uma equipe que respira inovação e resultado.🎯 O que você vai fazer no dia a dia:
- Garantir uma experiência incrível a clientes e candidatos, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta;
- Divulgar e gerenciar vagas em diferentes plataformas, sempre em busca dos melhores talentos;
- Realizar triagem, entrevistas por competências e elaborar pareceres estratégicos;
- Apoiar candidatos e clientes em cada etapa, mantendo comunicação clara e humanizada;
- Conduzir processos com precisão, organização e foco em resultado.
- Graduação em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prática em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com volume e diversidade de vagas;
- Vivência em entrevistas por competências e processos 360º;
- Conhecimento em plataformas de R&S/ATS (ex: Abler, Gupy, LinkedIn, Catho, Indeed etc.);
- Diferencial: experiência em consultorias de RH e/ou cursos em entrevistas por competências.
- Comprometimento e resiliência;
- Foco em resultado e no cliente;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Organização e planejamento;
- Comunicação clara e engajadora.