Catman & Shopper Insights Sr. Analyst
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Liderar projetos de pesquisa ad hoc e contínuos sobre comportamento do shopper, jornada de compra e execução no PDV.
- Desenvolver racional, questionários e apresentações com base em metodologias quantitativas e qualitativas.
- Gerar insights estratégicos a partir de dados Nielsen, Kantar, Euromonitor e outras fontes internas/externas.
- Traduzir dados em recomendações acionáveis para áreas internas e clientes, contribuindo para decisões de sortimento, comunicação e execução.
- Acompanhar tendências de mercado e comportamento do consumidor, propondo inovações metodológicas e estratégicas.
- Colaborar com o time de CMI em estudos integrados e desenvolvimento de novas abordagens de pesquisa.
- Disseminar a cultura de shopper-centricity por meio de treinamentos e workshops internos.
- Construir estratégias de sortimento ideal por canal, perfil de loja e região, alinhadas à árvore de decisão do shopper.
- Desenvolver e atualizar planogramas referenciais com base em insights de shopper e performance de categoria.
- Liderar discussões de capitania com grandes varejistas, propondo soluções personalizadas por categoria.
- Monitorar evolução das categorias, marcas e concorrência nos principais clientes.
- Implementar e acompanhar projetos de ambientação por categoria, medindo ROI e impacto na performance.
- Atualizar e garantir a consistência do Guia de Exposição.
- Gerenciar processos administrativos da área, como abertura de contratos e monitoramento de pagamentos.
- Promover o conceito de Loja Perfeita e visão total de categoria junto aos stakeholders internos e externos.
- Pensamento Estratégico: Traduzir dados complexos em narrativas claras e acionáveis que influenciem decisões de negócio.
- Influência e Comunicação: Engajar stakeholders internos e externos, conduzindo discussões com clareza, empatia e foco em soluções.
- Autonomia e Proatividade: Liderar projetos de ponta a ponta, antecipando riscos e oportunidades, com postura protagonista.
- Visão Integrada: Conectar insights de shopper com estratégias de GC, contribuindo para uma execução mais eficaz no PDV.
- Inovação e Curiosidade: Buscar constantemente novas abordagens, ferramentas e metodologias que elevem o nível das entregas.
- Gestão de Complexidade: Equilibrar múltiplos projetos simultâneos, com diferentes escopos, prazos e interlocutores.
- Formação superior em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência em Shopper Insights, Pesquisa de Mercado, Gerenciamento por Categoria, Marketing e Trade Marketing.
- Domínio de ferramentas como Nielsen, Kantar, Euromonitor e Excel avançado.
- Habilidade analítica e visão estratégica para transformar dados em ações.
- Boa comunicação e capacidade de influenciar diferentes stakeholders.
- Experiência com grandes varejistas e projetos de capitania será um diferencial.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.Igualdade de oportunidadeSabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.