Descrição da vagaSomos Todos InstitutoFundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.Nosso propósitoCompartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.Nossa visãoSer uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.Nossos valoresS SolidariedadeE ExcelênciaR ResultadoDescubra mais sobre nós clicando no link abaixo.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver, implementar e monitorar as diretrizes, normas e protocolos corporativos de prevenção e controle de infecções em alinhamento com legislações, regulamentações e boas práticas internacionais.Elaborar, implementar e avaliar os Programas de Controle de Infecção Hospitalar, adequados às características e necessidades das instituições;Apoiar a implantação do Sistema de Vigilância Epidemiológica das Infecções Hospitalares; acompanhar as notificações aos órgãos competentes dos casos diagnosticados ou suspeitos de doenças sob vigilância epidemiológica (notificação compulsória).Orientar e apoiar a investigação epidemiológica de casos e surtos, sempre que indicado, e auxiliar na implantação de medidas de controle.Promover a capacitação das equipes dos SCIRAS quanto à busca ativa das infecções relacionadas à assistência à saúde; monitorar os resultados e planos de ação.Contribuir para a capacitação dos profissionais das unidades, por meio de programas educacionais com vista a prevenção e controle das infecções relacionadas à assistência à saúde; Interagir com demais setores da instituição, apoiando o desenvolvimento de campanhas institucionais de prevenção de infecções e de conscientização das equipes multidisciplinares.Analisar relatórios das atividades realizadas pelos SCIRAS, incentivando a divulgação os dados de IRAS para as áreas envolvidas, locais e corporativas.Analisar dados epidemiológicos de IRAS e indicadores de desempenho para subsidiar ações estratégicas. Traçar planos de melhoria junto às unidades, com foco em processos de melhoria contínua e custo-efetividade.Participar de pesquisas técnicas e científicas na área de saúde; Elaborar, atualizar e implementar normas, rotinas e procedimentos técnicos visando a prevenção e controle das infecções relacionadas a assistência à saúde;Participar na elaboração e execução de rotinas, junto aos serviços de apoio, sempre que necessário;Realizar auditorias nos diversos setores da instituição para avaliar o cumprimento do Programa de Controle de Infecção Hospitalar;Realizar parecer técnico quanto ao reprocessamento de artigos médico-hospitalar, sempre que necessário.Apoiar as unidades ambulatoriais no cumprimento das normas de prevenção de IRAS e promover adequação de normas e rotinas ao previsto em legislação e normas de Acreditação em Saúde.Atuar como facilitador e consultor técnico junto às Comissões de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) das unidades de saúde, promovendo a integração e uniformização das ações.Realizar parecer técnico quanto ao reprocessamento de artigos médico-hospitalar; Cumprir e fazer cumprir o código de ética de enfermagem.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo: EnfermagemPós Graduação: Controle de Infecção HospitalarCoren AtivoInformações adicionaisRemuneração + Pacote de benefícios completo.
Vale Transporte
Vale Alimentação
Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
Etapa 5: ENTREVISTA COM GESTOR5ENTREVISTA COM GESTOR
Etapa 6: Contratação6Contratação
VENHA FAZER PARTE DO INSTITUTO!O NOSSO PROPÓSITOO que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.Aqui você vai encontrar:
Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
Oportunidade de aprendizados e desafios diários
Muita energia e criatividade
Trabalho em equipe
Motivação em transformar a saúde pública do Brasil
Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!
