- Auxiliar nos processos de admissão, incluindo a preparação e organização de documentos. - Auxiliar nos processos de rescisão, incluindo a preparação e organização de documentos, conferência de cálculos de verbas rescisórias e impostos. - Auxiliar na apuração e conferência da folha de pagamento, incluindo impostos, encargos e demais obrigações. - Auxiliar na programação e controle de férias, bem como na conferência dos cálculos. - Gestão do sistema eletrônico de ponto, incluindo apuração e tratamento diário, fechamento e importação para a folha de pagamento. - Gestão de benefícios como vale transporte, assistência médica, odontológica, seguro de vida, alimentação, entre outros. - Atender aos funcionários para esclarecer dúvidas e explicar procedimentos. - Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos. Necessário conhecimento em leis e normas trabalhistas. Entendimento dos cálculos envolvidos em folha de pagamento, rescisão e férias. Ensino médio completo ou graduação em curso. Necessário experiência prévia na área.