Responsabilidades e atribuições:Apoiar em processos de Recrutamento & Seleção. Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados. Acompanhar as áreas comercial, incorporação e vendas. prestando apoio nas tomadas de decisões. Realizar o acompanhamento das estratégias e planos de ação relacionados as equipes. Identificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamento. Contribuir com desenvolvimento dos líderes. Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias nos processos. Requisitos e qualificações:Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Vivência em processos de Recrutamento e Seleção, Consultoria interna e Treinamentos. Informações adicionais:Além de fazer parte do time de uma das maiores construtoras do país, você terá:PLR-Vale Refeição ou Alimentação-Vale Transporte-Day Off-Seguro de Vida-Plano de Saúde e Plano OdontológicoFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Direcional EngenhariaAtua com construção de edifícios.Ramo:Construção Civil / Engenharia Civil (EH)
