Coordenador de Gestão de Pessoas
- Gaspar - SC
- Contrato
- Período integral
Cursos de: -
Escolaridade: Graduação - - - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 8h as 18h, com 1 hora de intervalo.Benefícios: RefeitórioResponsabilidades da posição:Liderar e integrar as operações estratégicas de Recursos Humanos, garantindo excelência no recrutamento, gestão de pessoal, endomarketing, apoio às lideranças, portaria e segurança do trabalho, alinhados às metas organizacionais.Recrutamento & SeleçãoGerenciar end-to-end de processos seletivos (do planejamento à contratação).Desenvolver estratégias para atração de talentos e employer branding.Departamento PessoalSupervisionar rotinas de folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões e compliance trabalhista.Garantir conformidade com a CLT, normas previdenciárias e fiscalizações.EndomarketingCriar campanhas de engajamento interno, cultura organizacional e comunicação corporativa.Organizar eventos, pesquisas de clima e ações de reconhecimento.Apoio às LiderançasAtuar como parceiro estratégico para gestores no desenvolvimento de equipes.Mediar demandas de desempenho, conflitos e planos de desenvolvimento individual (PDIs).Gestão da Portaria e Segurança do TrabalhoCoordenar equipes de recepção, controle de acesso e atendimento a visitantes.Gerenciar PPRA, PCMSO e outras demandas de SST.
Requisitos obrigatórios para a posição:Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.Experiência:
- Mínimo de 3 anos em coordenação de equipes multidisciplinares de RH.
- Vivência comprovada em DP, recrutamento, SST e endomarketing.
- Legislação trabalhista e previdenciária.
- Normas regulamentadoras (NRs) e gestão de segurança.