Grupo QuintoAndar | Pessoa Supervisora Comercial (Belo Horizonte)

QuintoAndar

  • Belo Horizonte - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 24 dias
Job Description:Sobre o Grupo QuintoAndarGrupo QuintoAndar é a empresa de tecnologia imobiliária mais valiosa da América Latina e nasceu no Brasil para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia faça parte da vida. E, por meio dela, reduzimos a burocracia e simplificamos a experiência de todo o ecossistema imobiliário, incluindo aqueles que alugam, compram e vendem casas, bem como corretores de imóveis, agências e outros parceiros do mercado imobiliário.Juntas, nossas marcas líderes oferecem soluções que abrangem todos os estágios da jornada imobiliária, a saber Immuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivier & Urbania (Peru), Plusvalia (Equador), ImovelWeb e Quintoandar (Brasil)Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e Softbank, o QuintoAndar Group está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.Para que tudo isso aconteça, temos mais de 3.500 pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita em todo o processo de vendas e aluguel, combinada com produtos financeiros inteligentes. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho.Para saber mais sobre a nossa história, acesseSobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:
  • Possibilidade de aprendizado constante;
  • Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
  • Atuar em um ambiente informal com pessoas muito boas e que se importam umas com as outras;
  • Ter sempre novos desafios, e ser estimulado a alcançar resultados que tragam impacto, sempre com muita qualidade;
  • Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.
Localização & Modelo de trabalhoEstamos trabalhando no modelo híbrido, sendo a maior parte do tempo remota com necessidade de ir ao escritório em Belo Horizonte 1x na semana.Etapas do Processo SeletivoNosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:
  • Triagem;
  • Entrevista com People;
  • Entrevista com Stakeholder;
  • Case;
  • Entrevista com a Liderança;
  • Offer o/
A Pessoa Supervisora Comercial, será responsável por liderar, motivar e desenvolver um time de analistas de inside sales, garantindo que alcancem e superem as metas de vendas. A liderança será essencial para impulsionar a performance do time, garantindo que eles tenham todas as ferramentas e o apoio necessários para fazerem um trabalho excelente.Principais Responsabilidades
  • Gestão de Equipe: Liderar, orientar e apoiar a equipe de analistas de inside sales, garantindo um ambiente de trabalho produtivo.
  • Acompanhamento de Resultados: Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) para garantir que os objetivos de vendas sejam alcançados.
  • Estratégia e Processos: Implementar estratégias comerciais e liderar a melhoria contínua dos processos internos para otimizar a operação.
  • Desenvolvimento de Pessoas: Proporcionar treinamento e desenvolvimento contínuo para os analistas, oferecendo suporte em situações complexas.
  • Colaboração Interdepartamental: Colaborar com outras áreas, como marketing e operações, para garantir alinhamento estratégico e maximizar os resultados.
Requirements:
  • Gestão de Vendas e Análise de Dados: Experiência comprovada em gestão de funil de vendas, pipeline e CRM. Capacidade de usar dados e KPIs, com conhecimento avançado em Excel/Google Sheets, para tomar decisões estratégicas.
  • Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: Habilidade de motivar, desenvolver e gerir equipes de alta performance. O candidato deve ser capaz de dar feedbacks construtivos e guiar o crescimento dos membros do time.
  • Conhecimento em Metodologias: Familiaridade com técnicas e metodologias de vendas (como SPIN Selling ou BANT) e, idealmente, com metodologias de gestão de projetos (como Scrum ou Kanban).
  • Foco em Resultados e Visão Analítica: Orientação forte para alcançar e superar metas, com uma postura proativa. Capacidade de usar o pensamento analítico para resolver problemas complexos e otimizar processos.
  • Comunicação Assertiva: Habilidade de se comunicar de forma clara e objetiva, tanto com a equipe quanto com outras lideranças, garantindo alinhamento e eficiência.
  • Disponibilidade para Modelo Híbrido: Ter disponibilidade para frequentar o escritório em Belo Horizonte uma vez por semana.
Importante:
  • O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;
  • Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.
Benefits:
  • Salário competitivo (contrato CLT);
  • Ticket refeição (Flash Benefícios);
  • Auxílio transporte*;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica (opcional);
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche + auxílio especial;
  • Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub);
  • Auxílio home office;
  • QuintoCare;
  • Licença parental;
  • Espaço para amamentação;
  • Day off de aniversário;
  • Day off de dia das mães/pais;
  • Clube de benefícios;
  • Descontos em instituições de ensino;
  • PlayKids.
Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndarAcreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.Política de Proteção a Dados
Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa .
Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por .#LI-EJF

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